Erzieher; M​/W​/D) FÜR DIE Kindertagesstätte Saarstraße

SIND SIE BEREIT DIE
ZUKUNFT DER
STADT LAMPERTHEIM
MITZUGESTALTEN?

Wir suchen zum nächst-möglichen Zeitpunkt einenERZIEHER (M/W/D) FÜR DIE KINDERTAGESSTÄTTE SAARSTRAßEVollzeit (39 Wochenstunden) | befristet für die Dauer eines Jahres | Eingruppierung nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-AT und BT-V (VKA)

Als kommunaler Träger von neun Kinderbetreuungseinrichtungen bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Wir arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert und beziehen in unsere pädagogische Arbeit das Bezugssystem des jeweiligen Kindes mit ein. Die Grundlage unserer Arbeit bildet der hessische Bildungs- und Erziehungsplan.

Die Kindertagesstätte Saarstraße sucht eine gleichermaßen reflektierte, lösungsorientierte und strukturierte Persönlichkeit. Diese unterstützt das Team der Kindertagesstätte Saarstraße indem sie sowohl situations- und bedarfsgerecht als auch kreativ und kommunikativ handelt. Die Kindertagesstätte Saarstraße bietet insgesamt 112 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren nach dem Situationsansatz der teiloffenen Arbeit. Die fünfgruppige Einrichtung unterteilt sich in vier Kindergartengruppen mit jeweils 25 Kindern und einer Nestgruppe (Krippe) mit 12 Kindern.

Das Team umfasst neben der Leitung 14 weitere Fachkräfte, sowie zwei Küchenkräfte. Den Kindern steht mit drei Schwerpunkträumen, einem Bewegungsraum, einem Kinderbistro sowie einer Ruheinsel im Flurbereich, einem Projektraum und einem großen Außengelände viel Erfahrungsraum zur Verfügung. Schwerpunkträume heißt, dass die Gruppenräume im Kindergarten besonders viel Erfahrungsfläche und Material für einen speziellen Bildungsbereich bieten (wie kreatives Gestalten, Bauen und Mathematik, Rollenspiel und Literacy oder aber Bewegung und Musik), aber zugleich Kindern, die ihre Gruppe nicht verlassen möchten, ausreichend Erfahrungsmaterial und –raum innerhalb ihres Aktionsradius zur Verfügung steht.
Die Stelle eignet sich sowohl für den Berufseinstieg, wie auch für Personen mit entsprechender Berufserfahrung.

• Pädagogische Arbeit
• Pflegerische Aufgaben
• Erziehungspartnerschaft
• Kommunikation und Zusammenarbeit
• Organisatorische Aufgaben
• Netzwerkarbeit

Zwingende Voraussetzung ist

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss gem. § 25b HKJGB. Ausländische Abschlüsse müssen in Hessen anerkannt sein
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis für "kinder- und jugendnahe Tätigkeiten"(§ 30 a BZRG)
• Masernimpfung gemäß § 20 Abs. 8 IfSG
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit

Daneben sollten Sie über

• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Kenntnisse in der Standard-Bürosoftware MS-Office
• Psychische Belastbarkeit
• Körperliche Belastbarkeit

verfügen. Wünschenswert

• Kenntnisse in Marte Meo
• Kenntnisse im systemischen Ansatz
• Praxisanleiterschein

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einer innovativen Kindertagesstätte
• Eine den Anforderungen entsprechende tarifliche Bezahlung (Anlage C; Tabellenentgelte für den Sozial- und Erziehungsdienst) nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA)
• Tarifvertragliche Regenerations- und Umwandlungstage
• Tarifliche Zusatzleistungen (u. a. vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Sonderzahlung im Rahmen alternativer Entgeltanreize)
• Sachbezugskarte (Spendit Card als VISA prepaidkarte) mit steuerfreien Aufladungen (mtl. 50,00 €) sowie einer jährlichen Aufladung zu persönlichen Anlässen (60,00 € im Geburtsmonat)
• Portal für Mitarbeiterangebote
• 50% iger Zuschuss zum Erwerb eines Job-Tickets als Deutschlandticket
• Strukturierter Onboardingprozess
• Zwei halbe Tage Arbeitsbefreiung bei besonderen, meist kommunalen Anlässen
• Bezahlte Arbeitsfreistellung an Heiligabend und Silvester
• Qualifizierte Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Internes Fortbildungsprogramm (inkl. Gesundheitsangebote)
• Möglichkeit eines zinslosen Vorschusses zum…