Ergänzungskraft OGS, Pädagogische Fachkraft

Bei der AWO stehen Teamwork, Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen im Mittelpunkt – seit über 100 Jahren. Wir bieten eine faire, tarifliche Bezahlung, viel Urlaub und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Bei uns können eigene Wege gestaltet und neue Chancen genutzt werden. Unabhängig vom Einstiegsort, bieten wir Unterstützung im Beruf und im Privatleben. Wir freuen uns darauf die Angebote, die der AWO Bezirksverband Niederrhein bereithält, zu zeigen.

Sie möchten etwas bewegen und haben Freude daran Kinder in ihren ersten Schuljahren zu begleiten und zu fördern? Sie sind neugierig, zugewandt und haben Lust, die Arbeit in einer Offenen Ganztagsschule aktiv mitzugestalten? Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2026, eine Ergänzungskraft im Offenen Ganztag zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Grundschulkinder, in Teilzeit ( 25 Stunden wöchentlich).

• Arbeit in festen Klassen-/ Gruppenteams im Rahmen des rhythmisierten Ganztagsmodells
• Mitwirkung bei der Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs-, Betreuungsauftrages in der Kindergruppe
• Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung gezielter Aktionen und Anleitung zum freien Spiel und Beschäftigung
• Begleitung beim gemeinsamen Mittagessen
• Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Wahrnehmung der Aufsichtspflicht in der Gruppe
• Raumgestaltung und Bereitstellung von Materialien sowie deren Pflege
• Aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin, Heilpädagogin, Quereinsteiger
  * in mit pädagogischer Erfahrung oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• gerne Berufserfahrung
• Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung
• Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern
• Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung
• Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
• Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen

• faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90%)
• bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag für eine gute Portion extra Erholung
• Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co (aber Achtung: Shopping kann süchtig machen!)
• vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag – weil die Gesundheit auch wichtig ist
• jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote
• Mentorenprogramm & strukturierte Einarbeitung – so wird niemand ins kalte Wasser geworfen