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Erzieherin​/Heilerziehungspflegerin; m​/w​/d) für unsere Kindertagestätten

in 58509, Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-31
Berufliche Spezialisierung:
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung, Vorschule
  • Erzieher
    Kindesentwicklung, Vorschule, Frühkindliche Bildung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 36000 - 48000 EUR pro Jahr EUR 36000.00 48000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kindertagestätten
Location: Lüdenscheid

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Sauerland unterstützt als Verbund stationärer Jugendhilfen mit vielfältigen Angeboten im Bereich des SGB VIII. Mit rund 140 Mitarbeitenden verbessern wir täglich die Lebenssituation vieler Kinder, Jugendlicher und Familien. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum und Kinderbetreuungsprojekte.

Für unser SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten in Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.).

Ihr

Aufgaben bereich:

Unsere drei Kitas in Lüdenscheid betreuen Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in unterschiedlichen Betreuungsformen. Die zweigruppige Kita Kindervilla bietet Platz für 40 Kinder. Die dreigruppige Kita Pfützenhüpfer verfügt über 20 Ganztagsplätze. Die eingruppige Kita Rappelkiste, verbunden mit einem Familienzentrum, bietet ebenfalls 20 Ganztagsplätze. Durch fachliches, pädagogisches Handeln und durch die liebevolle Begleitung unserer Mitarbeiter
* innen der Kita können die Kinder sich selbst und ihre Welt entdecken. Besonders wichtig ist uns die partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Erzieher
* innen und Eltern und so versteht sich unsere Einrichtung auch als Lebensraum und Begegnungsort für Kinder und Eltern.

  • Als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder.
  • Die Ressourcen und Interessen des Kindes stehen im Fokus Ihrer Arbeit mit dem Kind.
  • Sie gehen auf die Neugier der Kinder ein und gestalten pädagogisch sinnvolle Erprobungsräume.
  • Durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie den Kindern Orientierung, Sicherheit und Halt.
  • In regelmäßigen Gesprächen informieren und beraten Sie die Eltern über den Entwicklungsstand ihres Kindes, bei Fragen und Ängsten unterstützen Sie diese in ihrer Erziehungsaufgabe.
  • Sie tauschen sich intensiv mit den weiteren Fachkräften der Gruppe aus.
  • Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.
Ihre Qualifikation und

Kompetenzen:
  • Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher
    * in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation als Fachkraft gemäß § 28 KiBiz.
  • Sie haben einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf die ganze Familie.
  • Sie bringen Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit.
  • Durch den Aufbau verlässlicher und stabiler Beziehungen geben Sie den Kindern Orientierung, Sicherheit und emotionalen Halt.
  • In regelmäßigen und vertrauensvollen Gesprächen informieren und beraten Sie Eltern über den Entwicklungsstand ihrer Kinder. Mit Respekt und Empathie stehen Sie ihnen bei Fragen oder Sorgen unterstützend zur Seite.
  • Sie sind teamorientiert und besitzen gleichzeitig eine selbständige Arbeitsweise und Flexibilität.
  • Der Schutz und das Wohl der Kinder stehen für Sie stets im Zentrum Ihres Handelns - Sie agieren achtsam, verantwortungsbewusst und reflektiert.
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen…
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