Pädagogische Fachkraft; m​/w​/d) für unsere Kindertagesstätte

Arnsberg

Wir suchen ab sofort dich als Verstärkung in Arnsberg als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte

Unsere dreigruppige Kindertagesstätte St. Norbertus ist ein Angebot für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren und ist zudem ein zertifiziertes Familienzentrum. In unserem Haus begleiten wir Kinder in ihrer Entwicklung mit einer wertschätzenden situationsorientierten und ganzheitlichen pädagogischen Arbeit. Wir legen besonderen Wert auf Bewegung gesunde Ernährung die Förderung mathematischer Grundkompetenzen im Zahlenland sowie auf soziale Kompetenzen durch das Bensberger Mediationsmodell und gewaltfreie Konfliktlösung.

Inklusion Teilhabe und Gleichberechtigung sind für uns keine Schlagworte – sie prägen unser tägliches Miteinander und unsere Haltung.

• Gestaltung und Mitwirkung an der Umsetzung unserer Bildungs- und Erziehungskonzeption
• Mitgestaltung eines lebendigen und wertschätzenden pädagogischen Gruppen- und Einrichtungsalltages
• Zusammenarbeit im Team sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen
• Bereitschaft zur Vertretungsübernahme in anderen Gruppen und Standorten
• Ganzheitliches Arbeiten mit dem Kind sowie eigenverantwortliche Entwicklungsdokumentation und Ausübung einer ressourcenorientierten Elternarbeit
• Einbindung der Eltern oder Erziehungsberechtigten im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
• Übernahme pflegerischer Tätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagoge:in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise vorhandene Erfahrungen im Bereich der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern und in der Elternarbeit
• Motivation, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, verantwortungsbewusst, selbständig, engagiert und flexibel zu Arbeiten
• Hohe Kommunikations- und Teamkompetenz
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise KITA plus
• Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Beste Berufs- und Karrierechancen sowie vielfältige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
• Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen
• Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage

Anastasia Noske
Standortleitung
Tel.: 02931/13632