Erzieher; m/w/d
Verfasst am 2026-09-15
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Kinderbetreuung
Kindesentwicklung -
Erzieher
Kindesentwicklung
Location: Hameln
Dein Job mit Sinn – gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
Du möchtest als Erzieher (m/w/d) im Raum Hameln durchstarten und suchst einen Job, bei dem Wertschätzung und Work-Life-Balance an erster Stelle stehen? Dann bist Du bei inCare genau richtig! Wir bieten Dir die Möglichkeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung flexibel und unbefristet zu arbeiten mit einem attraktiven Stundenlohn von 22,00 Euro. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft:
Bei uns findest Du den passenden Einstieg in eine sinnstiftende Tätigkeit mit echten Entwicklungschancen. InCare ist Teil der Piening Gruppe:
You care. We care. InCare. Wir stehen Dir als starker Partner zur Seite und schaffen die Rahmenbedingungen, damit Du Dich voll auf Deine Arbeit konzentrieren kannst.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag bis zu 24,00 €/h möglich
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung & Tankkarte ODER Deutschlandticket ODER 0,30 € steuerfreie Kilometerpauschale Du hast die Wahl!
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung & flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits & exklusive Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreie externe Beratung rund um Mental Health & Familie
- Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im pädagogischen Alltag
- Gestaltung kreativer Freizeit- und Bildungsangebote
- Unterstützung bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und externen Partnern
- Dokumentation der Entwicklungsfortschritte
- Wir suchen Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
- Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität sowie Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen
- Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.
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