Erzieher; w​/m​/d) als Gruppenleitung für eine Kinderwohngruppe

Erzieher (w/m/d) – Gruppenleitung für eine Kinderwohngruppe

Im CJD Kaltenstein in Vaihingen an der Enz bieten wir stationäre Hilfen zur Erziehung. Wir betreuen Mädchen und Jungen in dezentralen Wohngruppen mit jeweils 6 Plätzen in einem geschützten, stabilen Umfeld. Durch pädagogische Fachlichkeit und individuelle psychologische Begleitung fördern wir ihre persönliche Entwicklung und eröffnen neue Perspektiven.

• Leitung der Wohngruppe und des Mitarbeiterteams
• Begleitung von jungen Menschen ab 5 Jahren
• Übernahme der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Leitung der Teambesprechungen
• Kassenverantwortung
• Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, für welche vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie nicht möglich ist
• Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, eines strukturierten Alltags und der Freizeitgestaltung
• Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften in der Erziehungs- und Hilfeplanung sowie allen Hilfeprozessbeteiligten
• Kooperation mit Jugendamt, Kindergärten, Schulen und Ämtern

• Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit
• Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.