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Betreuungskraft; m​/w​/d) für die Schulkindbetreuung beim Amt für Bildung und Sport

in 73525, Schwäbisch Gmünd, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Stadt Schwäbisch Gmünd
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung, Vorschule, Nachmittagsprogramm
  • Erzieher
    Kindesentwicklung, Vorschule, Nachmittagsprogramm
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 23000 - 36000 EUR pro Jahr EUR 23000.00 36000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Betreuungskraft (m/w/d) für die Schulkindbetreuung beim Amt für Bildung und Sport
Location: Schwäbisch Gmünd

Betreuungskraft (m/w/d) für die Schulkindbetreuung beim Amt für Bildung und Sport

Im Bereich der Schulkindbetreuung sucht die Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine

Betreuungskraft (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit an folgenden Schulen:

  • Mozartschule
    , bezahlte wöchentliche Arbeitszeit von 11,5 Stunden (Montag bis Donnerstag)
  • Römerschule
    , bezahlte wöchentliche Arbeitszeit von 6,75 Stunden (Dienstag, Donnerstag und Freitag)

Der Einsatz erfolgt zeitlich über das Mittagsband.

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie

  • viel Freude an der Arbeit mit Kindern in unterschiedlichen Altersstufen haben
  • einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern für selbstverständlich halten
  • einen sozialen/erzieherischen Beruf erlernt und/oder Erfahrung im Umgang mit Kindern haben
  • die Bedürfnisse der Kinder erkennen und auf diese eingehen können
  • Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen besitzen
  • zuverlässig und verantwortungsbewusst sind und gerne selbständig arbeiten
  • im Team gerne verschiedene Freizeitaktivitäten erarbeiten und Kinder bei den Hausaufgaben unterstützen und begleiten
  • fachliche Unterstützung und Begleitung durch eine pädagogische Fachberatung
  • arbeitsfrei während der Schulferien
  • interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen
  • zusätzliche Altersversorgung (Zusatzrente)
  • zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Fahrradkauf
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV
  • Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberanteil an Vermögensbildung

Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 2 - S 8a Anlage C zum Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).

Weitere Informationen erhalten Sie beim Amt für Bildung und Sport, Frau Weber (Tel. ) oder Frau Bauer (Tel. ).

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für die Stadt Schwäbisch Gmünd selbstverständlich. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

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