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Sozialpädagogische Fachkräfte Kita Leonhardi

in 32423, Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Stadt Minden
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung, Vorschule
  • Erzieher
    Kindesentwicklung, Vorschule, Frühkindliche Bildung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 38000 - 44000 EUR pro Jahr EUR 38000.00 44000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Minden

Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner
* innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus:
In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber
* innen in der Region.

Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige

Aufgaben , die alle ein Ziel verfolgen:
Guten Service für die Mindener Bürger
* innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Der Bereich 4.1 – Kindertagesbetreuung – sucht für das städtische Familienzentrum Kita Leonhardi zum nächstmöglichen Termin zwei

sozialpädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit

Referenz-_2026

Es handelt sich um zwei befristete Beschäftigungsverhältnisse.

Das Familienzentrum Kita Leonhardi, Auerhahnweg 1, 32427 Minden, ist eine 6-gruppige Einrichtung für 20 Kinder im Alter von unter drei Jahren und 90 Kinder im Alter ab 3 Jahren bis zum Beginn der Schulpflicht.

Ihre Aufgaben
  • Erfüllung des gesetzlichen Bildungs- und Erziehungsauftrages der Kinder, die im Familienzentrum Kita Leonhardi betreut werden
  • kontinuierliche Beobachtung der Entwicklung der Kinder
  • selbstständiges Erstellen der gesetzlich vorgeschriebenen Bildungsdokumentation
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Mitarbeit bei der Durchführung von besonderen Veranstaltungen der Kindertageseinrichtung
  • Sprachförderung im Elementarbereich
  • pädagogische Förderung und Betreuung von Inklusionskindern
Ihr Profil
  • Sie verfügen zum Zeitpunkt der Einstellung über einen erfolgreichen Berufsabschluss als
    • Erzieher
      * in mit staatlicher Anerkennung oder
    • Heilpädagog
      * in mit staatlicher Anerkennung oder Heilerziehungspfleger
      * in mit staatlicher Anerkennung (ausgebildet an einer Fachschule oder in entsprechenden doppeltqualifizierenden Bildungsgängen der Berufskollegs) oder
  • einen erfolgreichen Abschluss von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand
    • der Kindheitspädagogik oder
    • der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
  • einen erfolgreichen Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss
    • der Erziehungswissenschaften
    • der Heilpädagogik
    • der Rehabilitationspädagogik oder
    • der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oder
  • sonstige als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung qualifizierende Ausbildung
  • Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit verschiedenen Behinderungsformen (Inklusion) sowie Anpassen der pädagogischen Arbeit
  • positive Grundeinstellung gegenüber den zu betreuenden Kindern und deren Familien, sowie Einfühlungsvermögen für die besonderen Lebenssituationen
  • interkulturelle Kompetenzen
  • Empathie für bildungsbenachteiligte Familien
  • hohe Frustrationstoleranz und Resilienz
  • hohes Engagement
  • Teamfähigkeit
  • hohe Einsatzbereitschaft, inklusiv auch gelegentlicher Dienstzeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
  • wünschenswert ist die Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B oder Sie können die erforderliche Mobilität vergleichbar sicherstellen
Wir Bieten
  • ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgaben gebiet
  • flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vermittlung von Kita-Plätzen für Mitarbeitende
  • einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
  • gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • E-Bike und Carsharing für Dienstfahrten

Die Stellen sind mit…

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