Stellvertretende Leitung der Kindertageseinrichtung „Kita Oorde

Bei Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an die jeweiligen Ansprechpartner
* innen, die in der Stellenausschreibung angegeben sind.

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Unbefristet
· 39 Std./Woche
· S 15 TVöD-SuE

Sie möchten eine neue Kindertageseinrichtung aktiv mit entwickeln und gemeinsam mit der Einrichtungsleitung Verantwortung übernehmen? Sie verstehen Führung als wertschätzende Begleitung von Menschen und möchten dazu beitragen, einen Ort zu schaffen, an dem Kin-der bestmögliche Bildungs- und Entwicklungschancen erhalten?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Kreisstadt Nordhorn mit rund 56.000 Einwohner
* innen im Landkreis Grafschaft Bentheim sucht als Trägerin von drei Kindertageseinrichtungen zum 01.03.2027:

eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die neue Kindertageseinrichtung „Kita Oorde“

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD-SuE, derzeit Entgeltgruppe S 15. Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden. Davon stehen 5 Wochenstunden für die Stellvertretenden Leitungsaufgaben zur Verfügung. Weitere 34 Wochenstunden werden im Gruppendienst geleistet.

Als stellvertretende Leitung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe beim Aufbau der neuen Einrichtung. Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung entwickeln Sie pädagogische Strukturen, gestalten Organisationsprozesse und schaffen eine wertschätzende Bildungs- und Arbeitskultur. Dabei arbeiten Sie eng mit der Einrichtungsleitung sowie der Abteilung Kindertagesbetreuung der Stadt Nordhorn zusammen.

• unterstützen die Einrichtungsleitung bei der pädagogischen, personellen und organisatorischen Leitung der Kita Oorde und vertreten diese bei Abwesenheit,
• begleiten den Aufbau und die Weiterentwicklung der neuen Kindertageseinrichtung,
• wirken gemeinsam mit der Einrichtungsleitung, dem Team und der Abteilung Kindertagesbetreuung an der Entwicklung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption mit,
• übernehmen eigenständig vereinbarte Leitungs- und Verantwortungsbereiche,
• fördern und begleiten Mitarbeitende wertschätzend und stärkenorientiert,
• unterstützen bei der Personaleinsatz- und Dienstplanung sowie bei der Gestaltung verlässlicher organisatorischer Strukturen,
• gestalten eine wertschätzende und vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien,
• arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung, der Abteilung Kindertagesbetreuung sowie weiteren Kooperationspartner
  * innen zusammen.

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaft,
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung,
• Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung; erste Erfahrungen mit Leitungs-, Koordinierungs- oder Stellvertretungsaufgaben sind wünschenswert,
• eine wertschätzende und stärkenorientierte Haltung gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden,
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,
• Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit,
• sicheres Auftreten und die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen,
• Offenheit für pädagogische und konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Qualitätsentwicklungsprozesse,
• einen sicheren Umgang mit MS Office;
  Kenntnisse in Kita-Verwaltungsprogrammen sind wünschenswert

• die einmalige Möglichkeit, eine neue Kindertageseinrichtung von Beginn an mitzugestalten
• eine Freistellung von der pädagogischen Arbeit in der Gruppe im Umfang von 5 Wochenstunden für die Wahrnehmung von Leitungsaufgaben
• einen anspruchsvollen und interessanten Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum in…