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Pädagogische Fachkraft; m​/w​/d) Kita Blandine-Merten-Haus in Bad Neuenahr-Ahrweiler - unbefristet - Std​/wö

in 53474, Bad Neuenahr-Ahrweiler, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Katholische KiTa gGmbH Koblenz
Saisonal/Temporär position
Verfasst am 2026-09-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung, Vorschule
  • Erzieher
    Kindesentwicklung, Vorschule
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 31000 - 42000 EUR pro Jahr EUR 31000.00 42000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Blandine-Merten-Haus in Bad Neuenahr-Ahrweiler - unbefristet - 39 Std./wö.
Location: Bad Neuenahr-Ahrweiler

Datum

November 2026

Art Bzw. Nummer

-1

Ort

Carl-Bosch-Str. 29

53501 Grafschaft-Ringen

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung Blandine-Merten-Haus in Bad Neuenahr-Ahrweiler ab 01.11.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Std./wö. unbefristet

Wir bieten
  • eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
  • einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
  • Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung
Wir erwarten
  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
  • die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
  • eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
  • ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
  • ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
  • Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

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