Kinderhausleitung ; m​/w​/d) unbefristet

Kath. Kinderhaus St. Josef - Göppingen Kinderhausleitung 100% (m/w/d) unbefristet - ab 01.01.2027 gesucht

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Josef! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Wir suchen für unser 3-gruppiges Kinderhaus St. Josef in Göppingen zum 01.01.2027 eine Einrichtungsleitung 100% (m/w/d) unbefristet. Ein Kinderhaus zu leiten heißt, Menschen zu begleiten:
Kinder, Familien und Mitarbeitende. In unserem katholischen Kinderhaus St. Josef mit 3 Gruppen bieten wir Ihnen den Raum, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und Verantwortung in einer lebendigen Einrichtung zu übernehmen. Unser großzügiges und modernes Kinderhaus umfasst eine Krippengruppe und 2 Kindergartengruppen in denen Kinder im Alter von einem Jahr bis Einschulung begleitet werden. Wir arbeiten im Kindergartenbereich nach einem teiloffenen Konzept, das Kindern Orientierung gibt und gleichzeitig Freiräume eröffnet.

• Gute Netzwerkarbeit mit ansässigen Organisationen und Vereinen
• Aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Fortbildungsangebote
• Alle Vorteile einer Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS)
• Eingruppierung (analog TVÖD-SuE) bis Entgeltgruppe S 13
• Entgeltgruppenzulage, bzw. Anspruch auf Umwandlungstage - auch für die Einrichtungsleitung

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialarbeit oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
• mehrjährige Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung und eine Zusatzqualifikation als Fachwirt/in, Sozialwirt/in
• ausgeprägte soziale Kompetenz
• kommunikative Stärke sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Engagement, Belastbarkeit und Begeisterung, die Entwicklung eines Kinderhauses mitzugestalten und voranzubringen
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten
• fundierte PC-Kenntnisse
• kooperative Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten, Netzwerkpartnern, der Gesamtkirchengemeinde und im Stadtbezirk
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wäre wünschenswert, Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) Baden-Württemberg Voraussetzung

• Faire Bezahlung:
  Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance:
  Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung:
  Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung:
  Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits:
  Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss:
  Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen ist Michael Lang (Telefon
-17, ). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-/691 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Hauptstr. 48
73072 Donzdorf