Kinderhausleitung ; m​/w​/d) unbefristet

Kinderhausleitung 100% (m/w/d) unbefristet - ab 01.01.2027 gesucht

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Josef (Raabestrasse 5,73037 Göppingen)! Träger der Einrichtung ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

Wir suchen für unser 3-gruppiges Kinderhaus St. Josef in Göppingen zum 01.01.2027 eine Einrichtungsleitung 100% (m/w/d) unbefristet.

Ein Kinderhaus zu leiten heißt, Menschen zu begleiten:
Kinder, Familien und Mitarbeitende. In unserem katholischen Kinderhaus St. Josef mit 3 Gruppen bieten wir Ihnen den Raum, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und Verantwortung in einer lebendigen Einrichtung zu übernehmen. Unser großzügiges und modernes Kinderhaus umfasst eine Krippengruppe und 2 Kindergartengruppen in denen Kinder im Alter von einem Jahr bis Einschulung begleitet werden.

Wir arbeiten im Kindergartenbereich nach einem teiloffenen Konzept, das Kindern Orientierung gibt und gleichzeitig Freiräume eröffnet.

• Gute Netzwerkarbeit mit ansässigen Organisationen und Vereinen
• Aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Fortbildungsangebote
• Alle Vorteile einer Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS)
• Eingruppierung (analog TVÖD-SuE) bis Entgeltgruppe S 13
• Entgeltgruppenzulage, bzw. Anspruch auf Umwandlungstage - auch für die Einrichtungsleitung

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialarbeit oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
• mehrjährige Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung und eine Zusatzqualifikation als Fachwirt/in, Sozialwirt/in
• ausgeprägte soziale Kompetenz
• kommunikative Stärke sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Engagement, Belastbarkeit und Begeisterung, die Entwicklung eines Kinderhauses mitzugestalten und voranzubringen
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten
• fundierte PC-Kenntnisse
• kooperative Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten, Netzwerkpartnern, der Gesamtkirchengemeinde und im Stadtbezirk
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wäre wünschenswert, Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) Baden-Württemberg Voraussetzung

• - Faire Bezahlung:
  Das Gehalt richtetsich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mitTVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche
  
  Vorsorge.
• - Work-Life-Balance:
  Es gibt flexible
  
  Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• - Weiterbildung:
  Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• - Digitalisierung:
  Wir bieten einedigitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für diepäd. Arbeit.
• - Corporate Benefits:
  Profitieren Sievon Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten undVergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• - Jobticket-Zuschuss:
  Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zugestalten.

Sie haben Fragen? Ihr Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen ist Michael Lang (Telefon
-17, ). Für fachliche Fragensteht Ihnen zudem(Tel. , E-Mail: ) aus unserer Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Josef gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie beiRückfragen immer die Referenz-/691 an.