Pädagogische Fachkräfte; m​/w​/d) Kita Kinderburg

Die Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sucht für die Kindertagesstätte Kinderburg unbefristet und befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d).

Die Kindertagesstätte Kinderburg ist eine vier‑Gruppige Einrichtung, die zurzeit 100 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 14 Jahren zur Verfügung stellt. Die Kinder sind in altersgemischten Gemeinschaftsgruppen eingeteilt, in denen auf besondere Weise soziales Lernen stattfindet. Zur Ergänzung der pädagogischen Arbeit orientiert sich das Konzept an den Bildungs‑ und Erziehungsempfehlungen von Rheinland‑Pfalz und wird durch die gute Infrastruktur vor Ort unterstützt.

Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD‑SuE, inklusive üblichen Sozialleistungen.

• Freude an der Arbeit mit Kindern haben.
• Einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern selbstverständlich halten.
• Gerade kreativ, selbständig und strukturiert arbeiten.
• Zuverlässig und verantwortungsbewusst sein.
• Gerne im Team arbeiten und einen regen Austausch untereinander für wichtig halten.
• Bereit sein, sich mit dem pädagogischen Konzept der Kinderburg zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen.

• Verfügen über eine nach der Fachkräfteverordnung anerkannte Berufsqualifikation als pädagogische Fachkraft.
• Qualifiziertes Fachwissen über kindliche Entwicklung und Bildung von Kindern besitzen.
• Eigenverantwortliches Handeln schätzen und eine gute Zusammenarbeit mit Teamkollegen, unterschiedlichen Fachdisziplinen und Kooperationspartnern fördern.
• Mit Eigeninitiative, Engagement, Kontaktfreude, Organisation und Flexibilität glänzen.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gewinnbringend in das Team einbringen.
• Fachwissen und Interesse an Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, insbesondere für offene und inklusive Kindertagesstätte, einbringen.

• Unbefristete und befristete Vollzeitstellen mit Vergütung nach dem TVöD-SUE.
• Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung).
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote).
• Jobticket.
• Job Bike.

Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.