Kinderhausleitung; m​/w​/d

Kath. Kindertagesstätten

Diözese Rottenburg-Stuttgart

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Nikolaus! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Wir suchen für unser 5-gruppiges Kinderhaus St. Nikolaus in Göppingen zum nächstmöglichen Termin eine Einrichtungsleitung 100% (m/w/d) unbefristet.

Ein Kinderhaus zu leiten heißt, Menschen zu begleiten:
Kinder, Familien und Mitarbeitende. In unserem katholischen Kinderhaus St. Nikolaus mit 5 Gruppen bieten wir Ihnen den Raum, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und Verantwortung in einer lebendigen Einrichtung zu übernehmen. Unser Kinderhaus umfasst eine Krippengruppe, 3 Kindergartengruppen und eine Schülerhortgruppe im benachbarten Gebäude der öffentlichen Grundschule, in denen Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit begleitet werden.

Wir arbeiten im Kindergartenbereich nach einem teiloffenen Konzept, das Kindern Orientierung gibt und gleichzeitig Freiräume eröffnet.

Standort
Kath. Kinderhaus St. Nikolaus
Herbert-C.

-Hoover-Straße 8
73037 Göppingen

Vertragsart
Vollzeit

Referenz-.
KITA/915-YF

• Gute Netzwerkarbeit mit ansässigen Organisationen und Vereinen
• Aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Fortbildungsangebote
• Alle Vorteile einer Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS)
• Eingruppierung (analog TVÖD-SuE) bis Entgeltgruppe S 15
• Entgeltgruppenzulage, bzw. Anspruch auf Umwandlungstage - auch für die Einrichtungsleitung

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialarbeit oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
• mehrjährige Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung und eine Zusatzqualifikation als Fachwirt/in, Sozialwirt/in
• ausgeprägte soziale Kompetenz
• kommunikative Stärke sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Engagement, Belastbarkeit und Begeisterung, die Entwicklung eines Kinderhauses mitzugestalten und voranzubringen
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten
• fundierte PC-Kenntnisse
• kooperative Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten, Netzwerkpartnern, der Gesamtkirchengemeinde und im Stadtbezirk
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wäre wünschenswert, Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) Baden-Württemberg

• Faire Bezahlung:
  Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance:
  Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung:
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung:
  Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits:
  Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss:
  Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb.…