Stellv. Leitung Kita „Farbkleckse

Der Eigenbetrieb De Ki Ta  ist ein Unternehmen der Stadt Dessau-Roßlau und hat in seiner Trägerschaft 22 Kindertageseinrichtungen, einen Jugendklub und das „Spielmobil“, verteilt auf das gesamte Stadtgebiet von Dessau-Roßlau und deren Vororte. Mit ca. 400 Mitarbeiter
* innen sind wir hier der größte Arbeitgeber im Bereich Kinderbetreuung.

In der Kindertagesstätte „Farbkleckse“, mit Standort im Stadtgebiet Dessau-Mitte, werden mit integrativem Schwerpunkt für bis zu 100 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren von 15 pädagogischen Fachkräften betreut.

• bei der Förderung der Persönlichkeit des Kindes durch die Erfüllung des eigenständigen alters- und entwicklungsspezifischen Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsauftrages
• In Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sind Sie verantwortlich für die Qualitätsentwicklung und
  -sicherung im pädagogischen Bereich auf Basis des Bildungsplanes
• Sicherstellung des gesetzlichen Auftrags der Tageseinrichtung
• Anleitung der unterstellten Mitarbeiter/innen bei der Umsetzung der gesetzlich festgelegten Ziele und Aufgaben von Tageseinrichtungen
• Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Regelmäßige Mitarbeit im Gruppendienst
• Zusammenarbeit mit Eltern und Kuratorium der Tageseinrichtung
• Zusammenarbeit mit Grundschulen, Behörden und Institutionen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Mitverantwortung der Personaleinsatzplanung, insbesondere die Organisation des Dienstplanes
• Büro- und Verwaltungsarbeiten

• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einem Abschluss gemäß § 22 i. V. m. § 21 Abs. 3 des Kinderförderungsgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt (KiFöG LSA)
• Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung als Tätigkeit einer/s staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit
• Sie bringen gute Kenntnisse und Erfahrungen im integrativen / inklusiven pädagogischen Arbeits-bereich (im Umgang mit Kindern mit unterschiedlichen Entwicklungs- und Förderbedarfen) mit
• Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Konfliktmanagement, Gesprächsführung und Moderation
• Sie haben Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen (KiFöG, aushangpflichtige Gesetze etc.)
• Sie verfügen über ein fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages aus dem Bildungsprogramm des LSA „
  
  Bildung:
  
  elementar – Bildung von Anfang an“ einschließlich der gesetzlichen Anforderungen
• Sie haben ein freundliches und kompetentes Auftreten
• Sie tragen die Fürsorge und Verantwortung für die Kinder und bringen eine interkulturelle Sensibilität mit

• wir bieten Ihnen eine zunächst auf 2 Jahre befristete Führung auf Probe (§ 31 TVöD)
• Eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden im Rahmen eines Flexvertrages
• Eingruppierung in die S 15 TVöD – SuE
  (Die Entgeltgruppen der Leitungen werden jährlich für das Folgejahr neu festgelegt. Grundlage hierfür sind die durchschnittlich angemeldeten Kinderzahlen im Zeitraum Januar bis Dezember des Vorjahres.)
• betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung sowie leistungsorientiertes Entgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zu fachspezifischen Themengebieten

Hinweis:
Für Schwerbehinderte, die die gestellten fachlichen und persönlichen Anforderungen erfüllen, ist dieser Arbeitsplatz geeignet. Sie werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.