Einrichtungsleitung; m​/w​/d

Unser evangelischer Kindergarten in Herbolzheim ist eine Einrichtung, die nach dem teiloffenen Konzept arbeitet. Insgesamt besuchen 70 Kinder den Kindergarten, aufgeteilt in drei Gruppen. Wir sind ein sehr offenes Team, das sich durch seine Beständigkeit in den letzten Jahren auszeichnet. Uns ist es wichtig, die Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, ohne sie zu überfordern. In unserer Einrichtung gibt es einen "Herzensort", an den die Kinder jederzeit mit ihren Wünschen, Ängsten und Sorgen kommen können.

Unser wöchentlicher Tagesablauf ist strukturiert in verschiedene Angebotsformen für die Kinder. In Kooperation mit der Kirchengemeinde erleben die Kinder immer wieder christliche Feste im Laufe des Kindergartenjahres. Dabei sind uns Zusammenhalt, Normen und Werte sowie das Erleben der Gemeinschaft sehr wichtig.

• Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 100% - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung unseres Teams
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und Geschäftsführung
• Übernahme von administrativen Verwaltungstätigkeiten
• Gestaltung des pädagogischen Alltags im Sinne unseres evangelischen Profils
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder auf Grundlage des Orientierungsplans Baden-Württemberg
• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Ressourcenorientierte Begleitung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Interessen, Stärken und Bedürfnisse
• Gestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Lern- und Lebensraums
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleginnen und weiteren Fachstellen - Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher
  * in, ein Studium der Kindheits- oder Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert Leitungskompetenz und erste Leitungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie die Fähigkeit, sich empathisch auf deren Bedürfnisse und Interessen einzustellen
• Eine wertschätzende, respektvolle und offene Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg
  * innen und Vorgesetzten
• Flexibilität. Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie Kreativität und Einfühlungsvermögen
• Freude an Teamarbeit und an der aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
• Mitglied einer Kirche oder Religionsgemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) in Deutschland oder die Bereitschaft, Mitglied zu werden (z.
  
  B. der evangelischen, katholischen Kirche oder einer anderen ACK-Mitgliedsgemeinschaft) - Sicherer Arbeitsplatz:
  Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem kirchlichen Träger, der Stabilität bietet und gleichzeitig die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und die Zukunft mitzugestalten
• Attraktive Urlaubs- und Erholungstage: 30 Urlaubstage, zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage sowie Weihnachten und Neujahr frei
• Attraktive Vergütung:
  Bezahlung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung sowie einer betrieblicher Alterszusatzversorgung
• Vereinbarkeit im Alltag:
  Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Sozialleistungen:
  Umfassende Absicherung in allen Bereichen der gesetzlichen Sozialversicherung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:
  Fort- und Weiterbildungen nach individuellen Interessensschwerpunkten und evangelischem Profil Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Stärken dort ein, wo Sie Kinder in ihrer Entwicklung begleiten.

Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Silke Baumer als Ansprechpartnerin der Verwaltungsgeschäftsführung unter  gerne zur Verfügung.