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Pädagogische Fachkraft; m​/w​/d) für Krippenbereich

in 69214, Eppelheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Rhein-Neckar
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung, Vorschule
  • Erzieher
    Kindesentwicklung, Vorschule, Frühkindliche Bildung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 38000 - 48000 EUR pro Jahr EUR 38000.00 48000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Krippenbereich
Location: Eppelheim

Über Uns:

Die evangelische Kindertagesstätte Friedrich Fröbel in Eppelheim begleitet Kinder in 3 Krippen- und 4 Kindergartengruppen im Alter von 0 bis 6 Jahren. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen alltagsintegrierte Sprachbildung, Inklusion, eine behutsame Eingewöhnung sowie die individuelle Förderung jedes Kindes. Als evangelische Einrichtung leben wir eine wertschätzende Gemeinschaft und gestalten gemeinsam mit Familien eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft.

Ihre Aufgaben:
  • Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet sie aus:
  • Einen Abschluss als staatlich anerkannte
    * r Erzieher
    * in, Kindheitspädagog
    * in, sozialpädagogische Assistenz, Sozialpädagog
    * in, Sozialarbeiter
    * in oder eine andere Qualifikation gemäß § 7 KiTaG
  • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie die Fähigkeit, sich empathisch auf deren Bedürfnisse und Interessen einzustellen, Sie setzten sich für Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein
  • Eine wertschätzende, respektvolle und offene Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg
    * innen und Vorgesetzten
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie Kreativität und Einfühlungsvermögen
  • Freude an Teamarbeit und an der aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
Ihre Vorteile bei uns:
  • ein starkes Team

    Eine offene und wertschätzende Arbeitskultur in einem engagierten Team mit Raum für eigene Ideen.

  • Familie & Freizeit im Blick

    30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage sowie gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Fort- und Weiterbildung

    Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung, Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • unsere kirchlichen Extras

    Dienstfrei ab 12 Uhr am Gründonnerstag, zusätzliche freie Tage für besondere familiäre und kirchliche Ereignisse sowie eine reduzierte Wochenarbeitszeit ab dem 63. Lebensjahr.

  • mehr als nur ein Arbeitsplatz

    Corporate Benefits sowie weitere attraktive Zusatzleistungen

  • Faire Bezahlung & Sicherheit

    TVöD SuE, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge.

Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen zur Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Christina Schönrock-Laubscher unter gerne zur Verfügung.

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