Mitarbeiter Materiallager

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung:
Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:

• Materialdisposition und Bestandsführung für Magazin und Techniklager
• Bedarfsermittlung sowie Erstellung von BANFen
• Buchung sämtlicher Warenbewegungen im System
• Manuelle Bestandsüberwachung für Kleinmaterial sowie Bewertung der Lagerbestände
• Materialüberwachung und Bestandsoptimierung, inklusive Identifikation von Lagerhütern
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerung und Materialverteilung
• Organisation von Speditionstransporten von und zu Lieferanten (Reklamationen, Reparaturen, usw.)
• Erstellung von Frachtpapieren, Verpackungsvorbereitung, Verladung und Ladungssicherung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Lager, Logistik oder Materialwirtschaft
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit SAP
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool