Flurförderfahrzeugführer*in Lagerlogistik - Wareneingang

Libri ist zwischen Verlag und Buchhandel der innovative Großhändler und Dienstleister für Bücher und Medienprodukte. Unsere Kunden sind über 4.000 Buchhandlungen aller Größenordnungen, die wir über Nacht zuverlässig mit bestellten Büchern aus fast 5.500 Verlagen beliefern. Unser eigener Transportdienst trägt entscheidend dazu bei, dass Bücher überall präsent sind. Dabei heißt unsere Mission:
Kulturelle Vielfalt befördern. Als Berater und Dienstleister stellen wir White-Label-Shops, Bestell- und Warenwirtschaftssysteme zur Steuerung von Prozessen und Warenströmen bereit. Für den Buchhandel haben wir so eine der effizientesten Logistik- und IT-Infrastrukturen entwickelt. Kurzum:
Libri ist für Verlage und Buchhandel Partner für nachhaltigen Erfolg.

Zur Verstärkung unseres Fahrerteams im Bereich Wareneingang suchen wir zum frühestmöglichen Termin eine
* n engagierte
* n Flurförderfahrzeugführer
* in. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Wir suchen jedoch langfristige Verstärkung:
Bei erfolgreicher Zusammenarbeit streben wir eine Verlängerung bzw. Übernahme an.

• Führen eines Flurförderfahrzeugs
• Bereitstellung von Ware und Arbeitsmaterial an den Packtischen
• Komplette Ver- und Entsorgung an den Packtischen (z.
  
  B. Transport von Leer-, Schrottpaletten sowie Holzdeckeln)
• Abtransport von Paletten mit abgestapelten Wannen
• Einlagerung von Ware und Abarbeitung des Klärplatzes auf Anweisung der Gruppenleitung
• Sortieren der Ware des Personalkaufs und Übergabe beim Pförtner

• Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens mittlerer Bildungsabschluss)
• Freude an praktischer Arbeit sowie hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Körperliche Belastbarkeit
• Gültiger Staplerschein; wünschenswert sind erste Erfahrungen im Fahr- und Logistikbereich
• Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit, Qualitäts-, Sicherheits- und Ordnungsbewusstsein
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

• Vergütung nach Groß- und Außenhandelstarif Hessen
• Saisonales Arbeitszeitmodell: Feb–Apr 30 Std./Woche, Mai–Jan 38,5 Std./Woche; regelmäßiger wöchentlicher Wechsel Früh-/Spätschicht, saisonal 3-Schicht-Betrieb inkl. Samstagsarbeit
• Zusätzlich zum Tariflohn Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Weitere tarifliche und andere Leistungen, wie z.
  
  B. 30 Arbeitstage Urlaub, Corporate Benefits, Personalrabatte, ausreichend kostenlose Parkplätze
• Eigene Kantine mit großer Auswahl und mitarbeiterfreundlichen Preisen
• Vermögenswirksame Leistungen (ab 7. Monat) und betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Vorschlagwesen und Mitarbeiter
  * innen-Empfehlungsprogramm mit ansprechender Vergütung
• Innerbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
• Eine offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen