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Lagerleiter (m/w/d
in
55294, Bodenheim, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Verfasst am 2026-08-05
Unternehmen:
Tempton Group
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-05
Berufliche Spezialisierung:
-
Lager/Lagerarbeiter
Lagerleiter, Vertrieb
Stellenbeschreibung
Location: Bodenheim
Du suchst eine berufliche Neuausrichtung und interessierst dich für unsere offene Stelle in Vollzeit? Dann bewirb dich jetzt als Lagerleiter (m/w/d)!
Das bieten wir Dir:- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Übernahme 49-Euro-Ticket
- tempton Treuebonus von bis zu 400 €
- Bis zu 34 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Prämie für geworbene Mitarbeiter
- Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld +
betriebliche Altersvorsorge - Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
- Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
Aufgaben :
- Gewährleistung einer effizienten und pünktlichen Abwicklung des Versandprozesses.
- Planung und Abstimmung des Lagerbestands, der Lagerkapazität sowie Überwachung von Versandaktivitäten und Durchführung regelmäßiger Inventuren.
- Übernahme der Verantwortung für das Personalmanagement, einschließlich Einsatzplanung für Warehouse-Administratoren, Schichtleiter und gewerbliches Personal.
- Entwicklung und Bereitstellung geeigneter Leistungskennzahlen (KPIs) für Kunden und das Management.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich
- Langjährige Erfahrung im Lagerbereich sowie in der Personalführung sind notwendig
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Wir nehmen deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail () oder postalisch entgegen.
Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns an (06131/61713-0).
Dein Team der Niederlassung Mainz freut sich auf deine Bewerbung.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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