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Lagerleiter (m/w/d
in
63785, Obernburg am Main, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-08-08
Unternehmen:
Tempton Group
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-08
Berufliche Spezialisierung:
-
Lager/Lagerarbeiter
Lagerleiter, Vertrieb
Stellenbeschreibung
Location: Obernburg am Main
Stelleneinleitung
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Lagerleiter.
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton- Wertschätzende und persönliche Betreuung
- Gute Chancen und Unterstützung bei Übernahme
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Aufgaben :
- Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Optimierung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Planung und Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
- Einhaltung aller Regeln zur Arbeitssicherheit
- Aktive Mitarbeit im täglichen Lagergeschäft
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlageristen (m/w/d) oder Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung als Lagerleiter (m/w/d) wünschenswert
- Gültigen Staplerschein
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und starke Motivation
Tempton NL Aschaffenburg
Weißenburger Straße 38
63739 Aschaffenburg
Über TemptonMit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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