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Supply Chain Manager

in 19386, Gallin-Kuppentin, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Unternehmen: EMH metering GmbH & Co. KG
Vollzeit, Teilzeit position
Verfasst am 2025-11-28
Berufliche Spezialisierung:
  • Logistik
    Lieferkette, Logistik Manager, Beschaffung, Lieferkettenmanagement
  • Wirtschaft
    Lieferkette
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Supply Chain Manager (m/w/d)
Location: Gallin-Kuppentin

Zur Verstärkung unseres Einkaufs suchen wir ab sofort für unseren Standort Gallin (bei Hamburg) einen:

unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:
  • Planung und Implementierung von Maßnahmen zur Gewährleistung unserer hohen Lieferfähigkeit
  • Analyse und Optimierung unserer Logistikprozesse in Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten
  • Erstellung von materialgruppenspezifischen Logistikkonzepten zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
  • Aktive Steuerung der Supply Chain von Lieferanten zur EMH metering inkl. Verhandlung von Logistikvereinbarungen, Platzierung von Rahmenvereinbarungen sowie Abstimmung von Forecasts in Zusammenarbeit mit dem operativen Einkauf
  • Sicherstellung und Umsetzung der vereinbarten Logistiksysteme mit unseren Lieferanten
  • Mitarbeit bei der Auswahl von Lieferanten und Optimierung des bestehenden Portfolios
  • Kennzahlenerhebung und Aufbereitung des Reportings
  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einer Spezialisierung im Supply Chain Management / in der Logistik
  • mindestens 3-jährige Berufserfahrung, Berufseinsteiger mit ausgeprägtem betriebswirtschaftlichen Verständnis und ersten Berührungspunkten zum Supply Chain Management sind ausdrücklich willkommen
  • gute Kenntnisse im Bereich der Material- und Bauteilkunde
  • Erfahrungen in der Preis- und Einkaufsverhandlung
  • Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Programmen (vorzugsweise ERP Comarch)
  • kommunikative Persönlichkeit mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Unser

Angebot:
  • Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestufen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Eine Mitarbeiterkantine mit bezuschusstem Essen sowie freie Getränke
#J-18808-Ljbffr
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