Werkstudent - Supply Chain Management
in
26871, Papenburg, Niedersachsen, Deutschland
Verfasst am 2025-12-20
Unternehmen:
MEYER Gruppe
Praktikum/Lehre
position Verfasst am 2025-12-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Logistik
BWL-Praktikum, Logistik Manager, Betriebswirtschaftslehre, Bestandsführung
Stellenbeschreibung
Location: Papenburg
Overview
Werkstudent (m/w/d) - Supply Chain Management bei MEYER Unternehmen (Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen). Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Wir bauen Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden weltweit.
Aufgaben schwerpunkte- Kontrolle und Pflege der Einkauf Stammdaten
- Mitarbeit bei der Erstellung, Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Einkauf und Supply Chain Management
- Aufbereitung und Validierung von Daten im Rahmen der anstehenden SAP-Migration
- Unterstützung bei der Definition sowie Ausarbeitung von KPIs
- Unterstützung im operativen Alltag im Supply Chain Management:
Supplier Management, Cost Engineering, Materialverfügbarkeit
- Laufendes Studium an einer Universität oder Fachhochschule mit Schwerpunkten Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
- Selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrungen und gute MS-Office Kenntnisse (M365)
- IT Affinität
- Offenheit und eine schnelle, gute Auffassungsgabe
- Gute Englischkenntnisse
- Analytische und konzeptionelle Kompetenz
- Spaß am Arbeiten in interdisziplinären Teams
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Es handelt sich um bis zu 20 Std. pro Woche. Der Einsatz als Werkstudent (m/w/d) wäre befristet auf 3-6 Monate.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung zu. Du hast Fragen zur Stelle? Dann wende Dich gerne an Jasmin Radloff ().
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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