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Senior Supply Chain Manager; w​/m​/d medi & Co. KG Bayreuth

in 95447, Bayreuth, Bayern, Deutschland
Unternehmen: SAZbike
Vollzeit position
Verfasst am 2026-06-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Logistik
    Beschaffung, Lieferkette, Logistik Manager, Bestandsführung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: (Senior) Supply Chain Manager (w/m/d) 05.06.2026 medi GmbH & Co. KG Bayreuth
Location: Bayreuth

medi ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Medizinprodukte, Sport- und Fashion-Kompressionstechnologie. Durch die Marken CEP und ITEM m6 bringen wir hochwertige Kompressions- und Performanceprodukte in Sport, Running und Fashion auf globaler Ebene.

Verantwortlichkeiten
  • Warenverfügbarkeit:
    Sicherstellung, dass Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – effizient, planbar und mit minimalem Lagerrisiko.
  • Forecasting:
    Zuständigkeit für den saisonalen Forecast-Prozess und fortlaufende Analyse der Forecast‑Qualität.
  • Bestandsmanagement:
    Vollständige Verantwortung für Bestände, Erstellung jährlicher und rollierender Kapazitätsplanungen für rund 2,5 Mio. Endartikel.
  • Projektarbeit:
    Leitung strategischer Teilprojekte mit Schwerpunkt Supply Chain Management und Logistik.
  • Regulatorik:
    Steuerung regulatorischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Lieferantenmanagement:
    Management eines globalen Lieferantennetzwerks in Asien, Europa und den USA – Vertragsabschlüsse, Performance‑Monitoring und strategische Kommunikation.
Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Produktion & Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im genannten Aufgaben bereich.
  • Fundierte Kenntnisse im Supply Chain Management sowie im Projektmanagement.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse (C1‑Niveau).
Benefits
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Erfolgsabhängige Prämie als Wertschätzung für das Engagement.
  • Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, physiotherapeutische Angebote vor Ort und Sport‑ und Gesundheitsangebote.
  • Eltern‑ und Pflegekindsbetreuung:
    Kinderbetreuungszuschüsse, reservierte Kita‑Plätze und Unterstützung bei Pflege von Angehörigen.
  • Flexibler Freizeitausgleich – stundenweise oder in ganzen Tagen.
  • Betriebsrestaurants mit täglich wechselnden, vergünstigten Gerichten – Kaffee, Kakao und Wasser kostenlos.
  • Corporate Benefits: regionale Rabatte mit der medi‑Card und attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Produkte von medi, CEP und ITEM m6.
  • Kostenfreies Parkhaus für Mitarbeiter.
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Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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