Lead-Buyer Group; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Lead-Buyer Group (m/w/d)

Arbeitgeber: LIEBHERR-PURCHASING SERVICES G MBH

Arbeitstyp:
Arbeit

Homeoffice: bis zu 40 %

Arbeitsort:
Biberach an der Riß

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:
Einkäufer/in

Die Liebherr-Purchasing Services GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß übernimmt als interner Dienstleister die Einkaufsorganisation und
-koordination für die Firmengruppe Liebherr. Zusätzlich verantwortet die Gesellschaft unter anderem die zentralen Bereiche Logistik, Industriebau, Zentraleinkauf Stahl und Bau sowie den Liebherr-Shop.

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen gemäß konzernweiter Beschaffungsstrategie
• Identifikation, Auswahl und Entwicklung neuer Lieferanten
• Planung und Durchführung von Konditionsverhandlungen sowie kontinuierliche Optimierung der allgemeinen Vertrags-, Liefer- und Zahlungskonditionen
• Konzeption, Umsetzung und Nachverfolgung von Kostensenkungs- und Effizienzprogrammen
• Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Lieferantenbasis
• Betreuung definierter Materialgruppen inklusive Identifikation von Einsparpotenzialen und Portfoliokonsolidierung
• Erstellung von Anfragen und Durchführung von Angebotsvergleichen sowie Preis- und Wertanalysen
• Pflege und Verwaltung von E‑Procurement-Katalogen und Preisen
• Ansprechpartner des Einkaufs sowie Schnittstelle zu Fachbereichen und E‑Procurement-Anwendern

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Supply Chain Management oder Projektmanagement
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
• Erfahrung im Energieeinkauf (Strom, Gas) sowie in der Vermarktung von PV‑Strom
• Kenntnisse in E‑Procurement;
  Erfahrung mit BaaN/Infor LN von Vorteil
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS‑Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Systematische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
• Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: regionales Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Vielseitiges Schulungsprogramm
• Kollegen auf der ganzen Welt
• Teamspirit und Raum für Kreativität
• Regionales Betriebsrestaurant mit leckeren Gerichten aus lokalen Lebensmitteln
• Bike‑Leasing
• Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge