Leiter Einkauf​/Disposition; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Leiter Einkauf / Disposition (m/w/d) Stellenbeschreibung

Technische Ausbildung, idealerweise Fortbildung zum Meister/Techniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit guten technischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.

Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Einkäufer oder in der Disposition/Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau.

Erfahrung in der Materialbewirtschaftung und der Führung des Lagers sind von Vorteil.

Erfahrung mit ERP-Systemen, sicherer Umgang mit Office-Anwendungen.

Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams aus Einkäufern und technischen Disponenten.

Sicherstellung der Zuführung von Baugruppen, Komponenten, Verbrauchsgütern und sämtlichen Materialien in allen Phasen der Produktionsprozesse.

Auswahl von Lieferanten, Einholung von Angeboten, Auswertung und Durchführung von Preisverhandlungen, Make or Buy mit dem Schwerpunkt einer Auslagerung spanabhebender Fertigungsteile auf den Beschaffungsmarkt.

Schnittstellenfunktion zur mechanischen Konstruktion, der Fertigungstechnik und dem Lagerwesen.

Überwachung von Terminen und Preisen.

Optimierung der Kosten, Verfahren und Prozesse des Einkaufs und der Materialwirtschaft.

Bedarfsgerechte Planung und Steuerung der Materialflüsse und Bestände.

Vielseitige und spannende Aufgabe in einem international aufgestellten mittelständischen Technologieunternehmen.

Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungsprozessen.

Flexible Arbeitszeiten.

Motiviertes und sympathisches Team.

Angemessene Vergütung.

Dienstradleasing über Jobrad.

Bei dieser Position handelt es sich um eine Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.

Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.

Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen. Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf Ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung