Demand & Supply Planner (m​/w​/d) (befristet für eine Elternzeitvertretung

Demand & Supply Planner (m/w/d) (befristet für eine Elternzeitvertretung)

Willkommen im (K) leben!

Wir freuen uns, dass Sie sich für Lohmann, den Spezialisten für Klebelösungen, interessieren. Unsere Erfolgsgeschichte begann bereits vor über 170 Jahren. Ein familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung sind wir noch heute. Und wir sind stolz darauf, für unsere Kunden ein verlässlicher Partner mit zukunftsweisenden Technologien zu sein. An unserer Firmenzentrale in Neuwied produzieren wir High-Tech-Klebebänder für die Industrie im engen Verbund mit unseren rund 1.700 Kollegen und Kolleginnen weltweit in über 20 Ländern der Erde.

• Konsolidierung und Analyse der globalen Marktnachfrage

• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Absatzprognosen (Forecasts) unter Einbeziehung statistischer Kennzahlen und Marktinformationen

• Einholen, Plausibilisieren und Aufbereiten von Forecast-Daten sowie Präsentation der Ergebnisse für das Management

• Weiterentwicklung und Optimierung des Forecast-Prozesses sowie der systemgestützten Abläufe

• Bereitstellung relevanter Forecast-Informationen zur Unterstützung der operativen Planung und Disposition

• Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Sales & Operations Planning (S&OP)-Meetings

• Abstimmung von Nachfrage (Demand) und Kapazitäten (Supply) gemeinsam mit Produktion, Planung und Supply Chain Management

• Identifikation von Forecast-Abweichungen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen

• Erstellung des Annual Operating Plans (Mengen- und Werteplanung) inklusive Budgetabgleich und Analyse von Abweichungen und Adhoc- und Engpassanalysen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium

• Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management oder in der Produktionsplanung eines international tätigen Industrieunternehmens von Vorteil

• Gute Kenntnisse der Supply-Chain-Prozesse sowie internationaler Unternehmensabläufe

• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4
  
  HANA

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Erfahrung mit Forecast-Systemen (z.
  
  B. Forecast Pro) ist wünschenswert

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität

• Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und internationalen Teams

• Abwechslungsreicher Aufgaben bereich mit gestalterischen Freiräumen, kurze Entscheidungswege
• langfristig denkendes Familienunternehmen, jobbezogene Weiterbildungen und Talentmanagement
• Tarifliche Entgelte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersversorgung einschl. Lebensarbeitszeitkonten und Berufsunfähigkeitszusatz-versicherung, 30 Tage Jahresurlaub, klimatisierte Büros
• Betriebliche Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze und Radabstellflächen, teilweise mit E-Mobility-Auflademöglichkeiten, Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, Sportgruppen, bezuschusste Betriebskantine, kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee und Obst, Jobrad-Leasing mit bis zu 480 Euro Arbeitgeberzuschuss pro Jahr sowie weitere Mitarbeiterrabatte