Technischer Einkäufer (gn

Technischer Einkäufer (gn)

Arbeitgeber: MANPOWER GmbH & Co. KG

Arbeitsort:
Freisen

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung:
Unbefristet

Für ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Rüstung suchen wir Einkäufer am Standort Freisen.

• Beschaffung von Ersatzteilen für die Instandsetzung von Fahrzeugen und Baugruppen
• Beschaffung und Steuerung externer Dienstleistungen für die Instandsetzungsprogramme
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit durch aktives Fehlteilmanagement
• Proaktive Analyse und Lösung von Lieferantenengpässen
• Durchführung von Bestandscontrolling sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Bestandsoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Auftragsmanagement im Produktbereich Instandsetzung
• Unterstützung der Fertigung durch bedarfsgerechte Materialversorgung zur Sicherstellung der Fertigungsziele
• Mitwirkung in weiteren Aufgaben bereichen der Materialwirtschaft

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) oder eine abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP (Modul MM)
• Analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten
• Kommunikationsstärke, Verhandlungs­­ge­schick und souveränes Auftreten
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität
• Hohe Belastbarkeit und Organisationstalent, auch bei hohem Arbeitsaufkommen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine attraktive Vergütung ab 19,78 € zzgl. Branchenzuschlägen
• Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit sehr guten Übernahmechancen
• Planbare und geregelte Arbeitszeiten
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern u.a. Adidas, Hugo Boss, Jochen Schweizer, Konzerttickets, Reisen oder Technik

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.