Technischer Einkäufer (m/w/d
in
28816, Stuhr, Niedersachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-20
Unternehmen:
DIS AG Office & Management
Saisonal/Temporär
position Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Logistik
Beschaffung, Supply Chain & Logistik, Bestandsführung, Logistik Manager
Stellenbeschreibung
Location: Stuhr
Technischer Einkäufer (m/w/d)
Für unseren Kunden in Stuhr suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Mitarbeiter im technischen Einkauf (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Produktion und Lieferanten. Wenn Sie technisches Verständnis mit kaufmännischem Know-how verbinden, bietet diese Stelle eine spannende Perspektive.
ArbeitsortStuhr
AnstellungsartVollzeit
Befristungunbefristet
BerufsbezeichnungEinkäufer/in
Aufgaben- Sie übernehmen den Einkauf von elektronischen Komponenten und Baugruppen sowie die Abstimmung mit Lieferanten
- Sie führen Konditionsverhandlungen und unterstützen bei der Auswahl geeigneter Lieferanten
- Sie prüfen Wareneingänge hinsichtlich Qualität und Quantität und bearbeiten Reklamationen sowie Retouren
- Sie überwachen Fertigungsaufträge für Leiterplatten in Bezug auf Termine, Qualität und Kosten
- Sie arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem, pflegen Artikelstammdaten und Stücklisten und stellen Materialsätze für die Produktion zusammen
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung aus dem Einkauf mit, idealerweise im Einkauf von elektronischen Komponenten und Baugruppen
- Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft aus
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitmodell Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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