Strategic & Operational Buyer; m​/w​/d

HAUPTAUFGABEN
Als Strategic & Operational Buyer (m/w/d) verantwortest Du die strategischen und operativen Einkaufsaktivitäten für den Aufbau unseres neuen Distributionszentrums in Ibbenbüren. Du begleitest den gesamten Beschaffungsprozess von der Bedarfsdefinition über Ausschreibungen und Vergaben bis hin zur operativen Bestellabwicklung und Projektumsetzung vor Ort. Zu Deinen

Aufgaben gehören insbesondere:

• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für zugeordnete Warengruppen, Projekte und Lieferanten in enger Abstimmung mit dem Head Corporate Purchasing Projects sowie dem Purchasing Manager
• Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen lokalen und regionalen Lieferantenbasis
• Eigenständige Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsbewertungen, Vergaben sowie Vertragsverhandlungen
• Verantwortung für die operative Bestellabwicklung einschließlich Terminverfolgung, Rechnungsprüfung und Lieferantenkoordination
• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Versorgung des Projekts und des DCs mit Materialien und Dienstleistungen
• Regelmäßige Teilnahme an Bau- und Projekt-Jour-fixe-Terminen sowie enge Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
• Steuerung des Lieferantenlebenszyklus von der Auswahl und Qualifizierung bis zur Leistungsbewertung und Weiterentwicklung
• Identifikation und Minimierung von Lieferanten- und Supply-Chain-Risiken
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Einhaltung der Einkaufsprozesse und Standards
• Mitwirkung beim erfolgreichen Aufbau des Standorts

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien sowie im Lieferanten- und Vertragsmanagement
• Praxis in Ausschreibungen, Verhandlungen und operativen Beschaffungsprozessen
• Erfahrung in Investitions-, Bau-, Logistik- oder Infrastrukturprojekten von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4
  
  HANA, sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie professionelles Stakeholder-Management
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift

• Unsere Werte:
  Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass
• Zuverlässiger Arbeitgeber:
  Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Kollegiale
  
  Zusammenarbeit:
  
  Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
• Arbeitsatmosphäre:
  Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Optimaler Einstieg:
  Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
• Geld:
  Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle:
  Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice