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Lagerleiter; m​/w​/d

in Oberpöllnitz, Thuringia, Deutschland
Unternehmen: Arbeitsagentur
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-26
Berufliche Spezialisierung:
  • Logistik
    Logistik Manager, Bestandsführung, Vertrieb
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Lagerleiter (m/w/d)
Location: Oberpöllnitz

Sie suchen den „Karriereaufschwung“ bzw. „Karriereneustart“, wünschen sich ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien sowie eine interessante sowie abwechslungsreiche Herausforderung in neuer Umgebung?

TÄTIGKEITEN:

Sie sind als Logistik- und Lagerleiter (m/w/d) mit Personalverantwortung für die zielorientierte Führung sowie fachliche Anleitung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) zuständig und organisieren, überwachen den Gesamtablauf des Tätigkeitsbereiches:
Lager / Logistik innerhalb beider Produktionsstätten am Firmensitz in D-07819 Triptis. Sie regeln den korrekten Einsatz des Personalstammes innerhalb der Bereiche und teilen die Mitarbeiter in einen eventuellen Schichtenplan ein (Früh- & Spätschicht). Als Logistikleiter (m/w/d) sind Sie innerhalb Ihres Aufgaben bereiches produktiv tätig. Sie stellen weiterhin den Ansprechpartner zur Klärung logistischer bzw. technischer Sachverhalte innerhalb des Verantwortungsbereiches:
Lager/Logistik dar. Die Umsetzung der Vorgaben durch die Geschäftsleitung, die Realisierung einer reibungslosen Produktion infolge der zeit- sowie bedarfsgerechten Bereitstellung des betreffenden Materials sowie die Aufrechterhaltung eines abteilungsübergreifenden Informationsflusses stellen die priorisierten Ziele dar.

ANFORDERUNGEN:

Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent sowie eine zukunftsorientierte Denkweise sind für Sie selbstverständlich. Eigenmotivation, Flexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit strategischer und betriebswirtschaftlicher Herangehensweise zeichnen Sie aus. Eine Meister- beziehungsweise Hochschulausbildung ist von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlich. Kenntnisse im Bereich der Mitarbeiterführung wären wünschenswert. Eine entsprechende Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, strukturierte Vorgehensweise, Kommunikationsstärke, selbstbewusstes Auftreten sowie ein ausgeprägtes, technisches Verständnis repräsentieren weitere Eigenschaften.

Ihre Teamfähigkeit beweisen Sie in der aktiven und engagierten Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen / Kolleginnen. Zusammenfassend stellen Sie eine überzeugende, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit „unternehmerischem Denken“ dar.

In unserem Unternehmen erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, bei der Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen und sich weiterentwickeln können.

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