Sachbearbeiter Beschaffung und Disposition; m​/w​/d

Unternehmensbeschreibung

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

Conti Techzählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungenim Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mitrund
20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0

Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

• Planung und Disposition von Rohstoffen und Produktionsmaterialien

• Erstellung und Nachverfolgung von Bestellungen in SAP

• Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten sowie dem Zentraleinkauf

• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für die Produktion

• Organisation und Koordination von Transporten, Versand und Leergutmanagement

• Annahme, Einlagerung und Bestandskontrolle von Rohstoffen

• Durchführung und Auswertung von Inventuren

• Erfassung und Pflege von Material-, Lieferanten- und Bewegungsdaten in SAP

• Erstellung von Lieferscheinen, Rechnungen sowie Beschaffung qualitätsrelevanter Dokumente (z.
  
  B. Zertifikate, Sicherheitsdatenblätter)

• Unterstützung bei Lieferantenbewertungen, Engpassmanagement sowie der kontinuierlichen Optimierung von Beschaffungs- und Logistikprozessen (KVP)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrung im Einkauf, in der Beschaffung oder Materialdisposition wünschenswert

• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang und mehrjährige Anwendererfahrung mit SAP

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

• Fortbildungsmöglichkeiten

• Mobile und flexible Arbeitsmodelle

• Sabbaticals

• und noch vieles mehr...

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Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#LI-BV1

EEO / Disabled / Protected Veteran Employer. Continental offers equal employment opportunities to all qualified individuals, without regard to unlawful consideration to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, age, religion, national origin, disability, veteran status, or any other status protected by applicable law. In addition, as a federal contractor, Continental complies with government regulations, including affirmative action responsibilities for qualified individuals with a disability and protected veterans, where they apply.

To be considered, you must apply for a specific position for which Continental has a current posted job opening. Qualifying applications will be considered only for the specific opening(s) to which you apply. If you would like to be considered for additional or future job openings, we encourage you to reapply for other opportunities as they become available. Further, Continental provides reasonable accommodations to qualified individuals with a disability.

If you need assistance in the application process, please reply to  or contact US Recruiting at . This telephone line and email address are reserved solely for job seekers with disabilities requesting accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Please do not call about the status of your job application, if you do not require accessibility assistance or an accommodation.

Messages left for other purposes, such as following up on an application or non-disability related technical issues, will not receive a call back.