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Materialdisponent; m​/w​/d

in 78132, Hornberg, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Arbeitsagentur
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Logistik
    Logistik Manager, Bestandsführung, Beschaffung, Supply Chain & Logistik
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 62000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 62000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Materialdisponent (m/w/d)
Location: Hornberg

Wir suchen einen engagierten Materialdisponenten (m/w/d) für unseren Kunden in Hornberg. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die effiziente Planung und Steuerung des Materialflusses, um eine reibungslose Produktion zu gewährleisten.

Aufgaben :
  • Planung und Disposition von Materialien
  • Sie planen und steuern den Materialbedarf auf Basis von Produktionsplänen und Kundenaufträgen
  • Sie lösen eigenverantwortlich Bestellungen aus und überwachen die Liefertermine
  • Sie überwachen die Lagerbestände und optimieren Kennzahlen wie Mindestbestände und Reichweiten
  • Sie stimmen Liefermengen und
    -fristen mit Lieferanten ab und klären eigenständig Abweichungen oder Engpässe
  • Sie pflegen und aktualisieren disponierungsrelevante Parameter im ERP-System
  • Überwachung der Lagerbestände
  • Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Produktionsmaterialien
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Produktion
  • Analyse von Bedarfsprognosen und Anpassung der Bestellmengen
  • Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz
Anforderungen:
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische / technische
  • Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Materialdisposition, idealerweise in der Metallbranche
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP, MS Dynamits)
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
  • Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
  • Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

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