Supply Chain Manager; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Supply Chain Manager (m/w/d) Kopfbereich

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber:
Gemü Ge . Müller Apparatebau GmbH & Co. KG

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum:
Gestern bearbeitet

Im Team strategisches Supply Chain Management betrachten wir das globale Produktions- und Logistiknetzwerk der Unternehmensgruppe. Wir analysieren, bewerten und optimieren den Warenfluss innerhalb der GEMÜ Gruppe und sind innerhalb von Projekten für die ganzheitliche Weiterentwicklung der globalen Wertschöpfungskette verantwortlich.

• Strategische Planung und Umsetzung
  :
  Sie unterstützen aktiv beim Aufbau und der Implementierung des Integrated Business Planning(IBP) Systems,um das Supply Chain Management nachhaltig zu optimieren
• Projektmanagement und Prozessoptimierung
  :
  Sie übernehmen Verantwortung für Projekte im Bereich Supply Chain Management und treiben die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen voran
• Internationale Zusammenarbeit
  :
  Sie unterstützen die Produktionsgesellschaften in China, USA, Brasilien und der Schweiz und tragen dazu bei, das bestehendeGEMÜ Supply Chain Netzwerk weiter auszubauen und zu optimieren
• Optimierung der Warenströme
  :
  In enger Zusammenarbeit mit den Länderorganisationen planen Sie die bestmöglichen Warenströme unter Berücksichtigung von Lieferservice, Durchlaufzeiten, Beständen und Prozesskosten

• Sie über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Supply Chain Management, Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder SCM), Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen
• Sie idealerweise bereits Kenntnisse im beschriebenen Aufgaben spektrum sammeln konnten – gerne geben wir jedoch auch Absolventen der genannten Fachrichtungen die Chance auf einen Berufseinstieg im Supply Chain Management
• Sie affin gegenüber digitalen Tools und Systemen (ERP/MIS/Access) sind
• Sie ein kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) sind und ein souveränes Auftreten, gepaart mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, mitbringen
• Sie sich durch hohes Engagement mit dem Drang zur steten Prozessverbesserung sowie sehr gute analytische Fähigkeiten auszeichnen
• Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz mitbringen

Gründung 1964

Betriebsgröße 2500

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