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Senior Strategischer Einkäufer; m​/w​/d

in 85560, Ebersberg, Bayern, Deutschland
Unternehmen: HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-09
Berufliche Spezialisierung:
  • Logistik
    Beschaffung, Supply Chain & Logistik
  • Wirtschaft
    Supply Chain & Logistik
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 120000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 120000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Location: Ebersberg

Übernehmen Sie in Kirchseeon Verantwortung, wo strategischer Einkauf echten Unterschied macht – kommen Sie als Strategic Procurement Manager (m/w/d) in die HÖRMANNschaft! – Bei HÖRMANN Warnsysteme gestalten Sie die Beschaffung technischer Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen strategisch mit. Von Lieferantenentwicklung und anspruchsvollen Verhandlungen bis zu Kostenoptimierung und Risikomanagement bringen Sie Ihre Erfahrung dort ein, wo sie langfristig Wirkung entfaltet. Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualitäts- und Projektmanagement schaffen Sie stabile und wirtschaftliche Beschaffungsstrukturen.

Dabei behalten Sie Märkte, Kosten und mögliche Risiken innerhalb der Lieferkette stets im Blick. Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum und eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.

#YOURMISSION
  • Beschaffungsstrategie: Sie entwickeln und realisieren eine ganzheitliche strategische Beschaffungsstrategie und identifizieren nachhaltige Einspar- und Optimierungspotenziale
  • Category Management: Sie entwickeln Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen
  • Kosten & Wertschöpfung: Sie führen Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen durch und leiten daraus fundierte Beschaffungsentscheidungen ab
  • Lieferantenmanagement: Sie bauen nationale und internationale Lieferantenbeziehungen auf, bewerten bestehende Partner und entwickeln diese strategisch weiter
  • Verhandlungen: Sie führen anspruchsvolle Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und sichern wirtschaftlich attraktive Rahmenbedingungen
  • Risiko & Versorgung: Sie identifizieren Risiken innerhalb der Lieferkette und stellen die Versorgung mit kritischen Komponenten und Systemen sicher
  • Zukunft des Einkaufs: Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualitäts- und Projektmanagement treiben Sie Digitalisierung, Automatisierung sowie Nachhaltigkeit und Compliance im Einkauf voran
#YOURPROFILE
  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z.

    B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management, Einkauf/Logistik oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf sowie nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Realisierung von Einsparpotenzialen mit
  • Verhandlungskompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in anspruchsvollen Lieferanten-, Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Technisches Know-how: Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten, elektronischer Bauteile und/oder Software mit
  • Methodenkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse und TCO sowie im Lieferanten- und Risikomanagement
  • Digitalisierung: Sie verfügen über Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufslösungen, idealerweise SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar
  • Persönlichkeit: Eine analytische und unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
  • Sprachen & Mobilität: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen eine nationale sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 20–30 % mit
#YOURBENEFIT
  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Arbeitsklima: Angenehmes Miteinander, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
  • Direkte Kommunikation: Offene Türen, kurze Wege und direkter Austausch mit den Führungskräften
  • Attraktive…
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