AIRBUS: Shelf & Stock Health Manager; m​/w​/d

• Steuerung und Koordination operativer Aktivitäten und Projekte im Bereich Shelf Life Management (Mindesthaltbarkeiten) und Sperrbestand - zivil und militär
• Durchführung monatlicher Analysen zu ablaufenden Materialien und Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Planung, Steuerung und Nachverfolgung periodischer Maßnahmen mit internen und externen Dienstleistern
• Verfolung und Koordination von Nachprüfungen, Revalidierungen und Freigabeprozessen
• Abwicklung von Umbuchungen in den Sperrbestand sowie Steuerung von Verschrottungsprozessen
• Überwachung, Analyse und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) im Bereich Bestandsmanagement
• Analyse von Sperrgründen und Engpässen sowie Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung gesperrter Bestände
• Priorisierung und Nachverfolgung hochwertiger Abweichungen (Non-Conformities)
• Steuerung und Überwachung von Aktionsplänen zur Reduzierung von Sperrbeständen und Bestandsrisiken
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Lieferanten und weiteren externen Schnittstellen
• Pflege und Weiterentwicklung operativer Überwachungs- und Kontrollroutinen
• Sicherstellung der Einhaltung von Bestandsmanagement-, Qualitäts- und Supply-Chain-Prozessen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Material- und Lagerbeständen
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Umsetzung nachhaltiger Prozessoptimierungen im Bereich Bestandssteuerung und Materialflussmanagement

• Abgeschlossenes Studium (z.
  
  B. Betriebswirtschaft, Supply Chain, Logistics) oder einer vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise über 3-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Erfahrung in der technischen Dokumentation bzw. Wartung/ Instandhaltung
• Kenntnisse der Supply-Chain-Struktur des Unternehmens (Logistikflüsse)
• Sichere Kenntnisse in SAP
• Sicherer Umgang mit Office-Software (Google Workspace/ Suite: Sheets, Docs)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Französischkenntnisse von Vorteil
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Nachgewiesenes Organisationsgeschick
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Neugier und Teamgeist

• Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 57.000 € - 64.000 € (abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Leistungszulagen inkl. tariflicher Sonderzahlungen)
• Arbeitszeit:
  Vollzeit mit 35 Stunden/ Woche (152,25 Std./ Monat)

Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.