Bereichsleiter GaLa-Bau

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Idealerweise Ausbildung als Techniker | Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation

• PKW‑Führerschein
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
• Freude am Kundenkontakt
• Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken

• Du beherrschst Deutsch

Stunden:
Vollzeit

Art der Stellenanzeige: intern

Führungskraft / Bereichsleiter (m/w/d) GaLa-Bau

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche:
Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen.

Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini‑Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

• Intensiver Kontakt und Austausch mit unseren Kunden
• Organisieren der Grünpflege
• Abwickeln von Neu‑ bzw. Umbaumaßnahmen
• Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien
• Leiten der Teams vor Ort
• Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung
• Erstellen und Kalkulieren von Angeboten
• Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung Ihrer engagierten Mitarbeiter

• Idealerweise Ausbildung als Techniker | Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
• PKW‑Führerschein
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
• Freude am Kundenkontakt
• Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken

• Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung
• Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Profitieren Sie von unserem internen Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Abwechslungsreiche Projekte
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
• Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

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