Stellvertretende Teamleitung Vertrag im Bereich Immobilienversicherung
Verfasst am 2026-01-02
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Management
Risiko-Analyst -
Versicherung
Risiko-Analyst
Location: Fulda
Vollzeit | ab sofort | Heinrichstraße 17-19, 36037 Fulda
Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über
22.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.
Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.
Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.
Zwei Positionen:Stellvertretende Teamleitung Vertrag (m/w/d) im Bereich Immobilienversicherung am Standort Fulda in Voll-/Teilzeit.
Ihre Aufgaben:- Führung und Stellvertretung – Sie unterstützen die Teamleitung in der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Vertrag und übernehmen in Abwesenheit der Teamleitung die vollständige Verantwortung.
- Strukturierte Arbeitsorganisation – Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung, steuern Schicht- und Vertretungsregelungen und stellen durch optimierte Prozesse einen effizienten Ablauf im Tagesgeschäft sicher.
- Mitarbeiterförderung und Kommunikation – Sie begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden, fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Team, Führungsebene und weiteren Fachbereichen.
- Qualitäts- und Prozessoptimierung – Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, definieren klare Standards für Arbeitsprozesse und verantworten die Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung.
- Kaufmännische Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung – Sie waren über mehrere Jahre hinweg erfolgreich in der Führung eines Teams und in Ihrem Fachgebiet tätig oder als Stellvertretung Verantwortung übernommen.
- Kommunikationsfähigkeit – Sie überzeugen durch eine souveräne, wertschätzende Art und sind in der Lage, sowohl Kunden als auch Kolleg
* innen zu begeistern. - Sehr gute EDV-Kenntnisse – Egal ob Word, Excel oder PowerPoint. Die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft – Wir sind keine One-(wo) man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kund
* innen stets im Blick.
Angebot:
Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg
* innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:
Spaß – „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine
Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg
* innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“
Gesundheit – „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. Dies kann ich auch selbständig auf meine Familie erweitern.“
Altersvorsorge/-absicherung – „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.“
Gruppenunfallversicherung – „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“
Führung auf Augenhöhe – „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner
Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner
* in, nicht als „Boss“.“
Internationalität – „Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei…
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