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Teamleiter Garantieabteilung

in 64589, Stockstadt am Rhein, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Kiesel GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Projekt Manager
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Teamleiter (m/w/d) Garantieabteilung
Location: Stockstadt am Rhein

Teamleiter (m/w/d) Garantieabteilung

Stockstadt am Rhein

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Vollzeit

Unbefristet

Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlagmaschinen in Deutschland und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller.

Ihre Aufgaben:

  • Ziel- und ergebnisorientierte Führung und Steuerung der Mitarbeiter, sowie deren kontinuierliche Schulung und Weiterentwicklung
  • Steuerung des zentralen Garantie-Teams mit der Verantwortung für alle Lieferanten der Kieselgruppe – Pflege der relevanten Stammdaten und Plattformen, Abwicklung der Schäden, KPIs, Analyse & Unterstützung der TL-Leiter
  • Mitentwicklung, Umsetzung und Einhaltung aller Prozesse der Garantie – Garantiearten, Versicherungen und Serviceprozesse in der Garantie in Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen
  • Sicherstellung der vollständigen, termingerächten und qualitativen Abwicklung aller relevanten Prozesse und Aufgaben im Bereich Garantie (Region, Zentrale, Hersteller) unter Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Hersteller)
  • Eigenständige Erstellung von Abteilungsrelevanten Analysen und ableiten von Aktionen in Abstimmung mit den relevanten Bereichen und der vorgesetzten Stelle
  • Eigenständige Vorbereitung und Erstellung von Dokumentationen/ Handouts u.a. für Meetings (Kiesel & Hersteller) und Schulungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards, gesetzlicher Lager- und Transportvorschriften, Sicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltbestimmungen sowie fortlaufende Aktualisierung von Arbeitsanweisungen
  • Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Technisch-Kaufmännischen Bereich
  • 5 - 10 Jahre Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
  • Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeld wünschenswert
  • Sicher im Umgang mit den gängigen IT- und EDV-Systemen
  • Vorkenntnisse aus der Bau- und Nutzfahrzeugmaschinenbranche von Vorteil

Unsere Benefits:

  • Kurze Entscheidungswege
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Urlaubsanspruch 30 Tage
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Großzügige Reisekostenrichtlinie
  • Kindergartenzuschuss
  • Parkplätze
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Kurze Entscheidungswege
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Urlaubsanspruch 30 Tage
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Großzügige Reisekostenrichtlinie
  • Kindergartenzuschuss
  • Parkplätze
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Haben Sie Fragen?

Anna-Patricia Limberg
Recruiting
T  0

Moritz Seybel
Recruiting
T  0

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Alternativ können Sie sich auch per Video über Whats App Business unter  bewerben.

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