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Teamleiter Garantieabteilung
in
64589, Stockstadt am Rhein, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-07
Unternehmen:
Kiesel GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-07
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Operations Manager, Projekt Manager
Stellenbeschreibung
Location: Stockstadt am Rhein
Teamleiter (m/w/d) Garantieabteilung
Stockstadt am Rhein
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
Vollzeit
Unbefristet
Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlagmaschinen in Deutschland und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller.
Ihre Aufgaben:
- Ziel- und ergebnisorientierte Führung und Steuerung der Mitarbeiter, sowie deren kontinuierliche Schulung und Weiterentwicklung
- Steuerung des zentralen Garantie-Teams mit der Verantwortung für alle Lieferanten der Kieselgruppe – Pflege der relevanten Stammdaten und Plattformen, Abwicklung der Schäden, KPIs, Analyse & Unterstützung der TL-Leiter
- Mitentwicklung, Umsetzung und Einhaltung aller Prozesse der Garantie – Garantiearten, Versicherungen und Serviceprozesse in der Garantie in Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen
- Sicherstellung der vollständigen, termingerächten und qualitativen Abwicklung aller relevanten Prozesse und Aufgaben im Bereich Garantie (Region, Zentrale, Hersteller) unter Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Hersteller)
- Eigenständige Erstellung von Abteilungsrelevanten Analysen und ableiten von Aktionen in Abstimmung mit den relevanten Bereichen und der vorgesetzten Stelle
- Eigenständige Vorbereitung und Erstellung von Dokumentationen/ Handouts u.a. für Meetings (Kiesel & Hersteller) und Schulungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards, gesetzlicher Lager- und Transportvorschriften, Sicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltbestimmungen sowie fortlaufende Aktualisierung von Arbeitsanweisungen
- Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Technisch-Kaufmännischen Bereich
- 5 - 10 Jahre Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
- Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeld wünschenswert
- Sicher im Umgang mit den gängigen IT- und EDV-Systemen
- Vorkenntnisse aus der Bau- und Nutzfahrzeugmaschinenbranche von Vorteil
Unsere Benefits:
- Kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Urlaubsanspruch 30 Tage
- Moderne Arbeitsplätze
- Großzügige Reisekostenrichtlinie
- Kindergartenzuschuss
- Parkplätze
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Urlaubsanspruch 30 Tage
- Moderne Arbeitsplätze
- Großzügige Reisekostenrichtlinie
- Kindergartenzuschuss
- Parkplätze
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Anna-Patricia Limberg
Recruiting
T 0
Moritz Seybel
Recruiting
T 0
Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Alternativ können Sie sich auch per Video über Whats App Business unter bewerben.
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