HR Projektmanager; m​/w​/d

Als führender Partner für strategische HR-Beratung, zukunftsweisende Personalentwicklung und digitales HR-Management, schaffen wir nachhaltige und produktive Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen – punkt.genau.

Für ein deutschlandweites Großprojekt im Neutral-Vendor-Management suchen wir aktuell Branchenprofis, welche unseren anspruchsvollen Kunden auf Augenhöhe begegnen und mit einer hohen Arbeitsqualität und Leistungsbereitschaft überzeugen.

Unsere Mitarbeiter genießen die Vorzüge des New-Work-Konzepts und werden für überdurchschnittliche Leistungen honoriert. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Ideen, um sich einzubringen, sind jederzeit willkommen, wodurch unsere Mitarbeiter maßgeblich unseren gemeinsamen Erfolg vorantreiben. Zudem gibt es folgende Benefits:

• Arbeiten in einem innovativen und motivierten Team mit Spaß & Erfolg

• Attraktives und leistungsorientiertes Gehaltspaket

• Unbefristeter Arbeitsvertrag & 35 Tage Jahresurlaub

• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Hansefit, Fahrradleasing sowie regelmäßige Teamevents

• Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Du bist die Verbindung zu unseren Kunden und Lieferanten. Der Fokus deiner Aufgaben liegt hier:

• Projektverantwortung: Du steuerst und betreust eigenverantwortlich die Neutral-Vendor-Prozesse in deinem Kundenprojekt, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und setzt auf effiziente Kommunikation

• Kundenbetreuung und Beratung: Du begleitest unsere Ansprechpartner durch alle Projektphasen, berätst zu Prozessen, Change-Management und sorgst dafür, dass die Zusammenarbeit nachhaltig erfolgreich ist

• Ressourcen- und Lieferantenmanagement: Du koordinierst den Personalbedarf, sicherst und erweiterst das Lieferantennetzwerk unter Einhaltung von Compliance- und Qualitätsstandards

• Performance- und Qualitätsmanagement: Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung und das Monitoring der Prozessqualität

• Proaktives Eskalationsmanagement: Bei Problemen hast du stets einen Plan und löst auftretende Herausforderungen souverän

• Rechnungs- und Prozesssteuerung: Du überwachst die Stundenerfassung, sorgst für einen reibungslosen Rechnungsversand und stellst die zeitgerechte Begleitung sicher

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/
  -mann

• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistungen oder der Arbeitnehmerüberlassung

• Leidenschaft für digitale Tools und Methoden

• Dienstleistungsorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit