Facility Manager; m​/w​/d

Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.

Für das Ressort Personal & Bildung für den Bereich Wohnraummanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Facility Manager (m/w/d).

• Technisch / bauliches Betreuen der Wohnbestandsobjekte / Liegenschaften an den Standorten des Klinik­verbundes mit Schwerpunkt im Landkreis Böblingen
• Ansprechpartner für Mieter und Handwerker für die Wohneinheiten des Klinikverbunds Südwest
• Übergabe und Abnahmen von Wohneinheiten
• Beseitigen von Störungen und Erledigen von Reparaturen nach Möglichkeit in Eigenregie
• Beauftragen von größeren Reparaturen, Grün- und Winterdienst und Überwachung der Fremdfirmen
• Unterstützen bei technischen Problemen und Notfällen
• Kontrollieren der Immobilien inkl. Außenanlage zur Sicherstellung der Verkehrssicherung
• Außenpflege und
  -kontrolle an den Wohnobjekten des KVSW

• Abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Ausbildung
• Erste Erfahrung als Facility Manager für Immobilien wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Elektro (elektrisch unterwiesene Person) von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Engagierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Flexibel, belastbar und teamfähig
• Führerschein Klasse B

• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgelt­gruppe 6 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 39.000 und 48.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Fort- und Weiterbildung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Internetnutzung
• Job Rad: Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über Job Rad als Kooperationspartner
• Jobticket:
  Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte
• Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot