Sachgebietsleitung Facility Management; m​/w​/d

Die Verbandsgemeinde Kandel hat folgende Stelle zum 01.07.2026 zu besetzen:

Sachgebietsleitung Facility Management (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zu Entgeltgruppe 11, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Sachgebietes Facility Management, Personaleinsatz, Zielvereinbarungen, Leistungsbewertungen
• Rechtliche Grundsatzangelegenheiten im Bereich des Sachgebietes sowie Vertretung des Sachgebiets innerhalb des Fachbereichs, der Verwaltungsführung, den Gremien und nach außen,
• Wahrnehmung der Finanzierungs-und Organisationsverantwortung sowie Budgetverantwortung,
• Optimierung der Aufgaben erfüllung in der Sachgebietsgruppe, Steuerung und Koordination sämtlicher Facility-Management-Funktionen in infrastruktureller, technischer und kaufmännischer Hinsicht,
• Beratung von Anwendern und Entscheidern in allen Lebenszyklusphasen der Gebäude und Infrastruktur,
• Ziele, Konzepte und Leitlinien für die Leistungserstellung sowie Entwicklung von FM-Standards,
• Stetige Weiterentwicklung des Sachgebiets Facility Managements,
• Begleitung von Hochbauprojekten, insbesondere bei Bestandsgebäuden und größeren Sanierungsmaßnahmen (z.
  
  B. Nutzungskonzepte, Machbarkeitsstudien)
• Ermittlung und Beurteilung des grundsätzlichen Bedarfs an Infrastruktur und Fläche sowie Prüfung von Alternativen zur Bedarfsbefriedigung der verschiedenen Nutzer (Bürger, Vereine, interne Nutzer u. dgl.)

Ihr Profil

• Sie sind Bauvorlageberechtigt gemäß den Bestimmungen des § 64 LBauO
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder einen Masterabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
• Sie verfügen über Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB und VOL)
• Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Planungs- und Baudurchführung
• Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der normalen Arbeitszeit im Rahmen der kommunalen Gremienberatungen

Was wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein motiviertes Team
• einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
• Flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
• Home- und Mobile-Office
• Standortsicherheit im Gebiet der Verbandsgemeinde Kandel
• Job-Ticket
• Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
• die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B
• jährlich 30 Tage Erholungsurlaub
• hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Tarifliches Entgelt nach TVöD
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowiejahressonderzahlung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie

Ihre Bewerbung sunterlagen bis spätestens 01.02.2026 direkt über unser Bewerberportal auf der Homepage.

Verbandsgemeindeverwaltung Kandel

• Personalamt -

Ansprechpartner

Herr Forstner, Tel.;oder per Mail an