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Bereichsleiter Schlüsselfertiges Bauen; m​/w​/d

in Meimsheim, Baden-Wurttemberg, Deutschland
Unternehmen: Amos Bau
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Vertragsmanager
  • Ingenieur
    Operations Manager
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Bereichsleiter Schlüsselfertiges Bauen (m/w/d)
Location: Meimsheim

Ihre Aufgaben

  • strategische und operative Gesamtverantwortung für den Fachbereich Schlüsselfertiges Bauen
  • Führung und Entwicklung der unterstellten Planung-, Projektleiter- und Bauleiterteams
  • Steuerung von Bauprojekten in Bezug auf Qualität, Kosten, Termine und Sicherheit
  • Verantwortung für Akquisition, Angebotskalkulation und Vertragsverhandlungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse, Strukturen und Leistungsangebote im Fachbereich Schlüsselfertiges Bauen
  • enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Einkauf, Planung und Controlling
  • Abstimmung, Koordination, Kommunikation zwischen Kunden, Ingenieurbüros, Behörden, Nachunternehmern und Lieferanten
  • Sicherstellung eines professionellen Projektmanagements sowie nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Ergebnisverantwortung für den gesamten Bereich
Ihr Profil
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Bau- und Projektleitung im Fachbereich Schlüsselfertiges Bauen
  • fundierte Kenntnisse in Projektsteuerung und
    -leitung, Vertragswesen (VOB/B, HOAI) und Bauabläufe
  • ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke
  • hervorragende Kommunikations- und Führungsqualitäten
  • hohe Zielorientierung sowie strukturierte, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Wir bieten
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet
  • eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie überdurchschnittlich gute Sozialleistungen
  • ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer familiären und kollegialen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Innerhalb dieser Stellenausschreibung wird aus Vereinfachungsgründen für alle nicht geschlechtsneutralen Begriffe die männliche Form verwendet. Selbstverständlich gelten sämtliche männliche Formen auch für alle anderen Geschlechtsidentitäten.

#J-18808-Ljbffr
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