Mehr Jobs:
Regio Manager Oost-vlaanderen
in
Limburg, Bavaria, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
Alertis
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Änderungsmanagement, Operations Manager
Stellenbeschreibung
Een rookmelder die een brand detecteert. Een camera die een inbraak voorkomt. Een badge die de juiste deuren opent. Bij Alertis nemen we veiligheid serieus, omdat we weten dat er levens van kunnen afhangen.
** Als lid van The Safeteam - een heldenteam van 128 gepassioneerde professionals, waaronder 80 gespecialiseerde techniekers - maak jij elke dag het verschil in veiligheid.
** Bij The Safeteam draag je vanaf dag één bij aan de veiligheid van anderen. Je krijgt de beste tools in handen en alle kansen om te groeien - van technieker tot specialist, van starter tot expert. Want wie anderen beschermt, verdient zelf ook de beste ondersteuning.
Voor onze vestiging in
** Merelbeke zoeken we een regio manager.
*** Uitbouwen van de regio via cross-selling, up-selling en actieve business development.
* Relatiebeheer met eindklanten en strategische partners zoals elektriciteitsaannemers.
* Begeleiden van Project Managers in het ontwikkelen van salesvaardigheden en klantgerichtheid.
* Actieve prospectie in Oost-Vlaanderen en Limburg, inclusief publieke tenders en grote projecten (bv. Haven Gent–Terneuzen, ziekenhuizen, overheid).
* Opzetten van een klant-gedreven en KPI-gestuurde commerciële structuur.
* Implementeren van het operationeel beleid en bewaken van de planning en bezetting. De centrale planning wordt aangereikt vanuit een matrix functie.
* Overzien van projectplanning,
-beheer en
-uitvoering, inclusief kwaliteits- en veiligheidsnormen.
* Coördineren van onderhoud, helpdesk en projecten met multi-inzetbare techniekers.
* Afstemmen van resources op basis van workload en competenties.
* Financieel beheer.
* Risicomanagement en compliance.
* Leiden van een team bestaande uit ±25 techniekers, 5 projectmanagers, 2 planners en 2 customer servicemedewerkers.
* Creëren van een open, transparante communicatiestructuur en teamgevoel.
* Ondersteunen van zelfsturing en stimuleren van samenwerking, ook over regio’s heen.
* Mee dynamiseren van teammeetings (6 per jaar) en opvolgen van leertrajecten en jobcoaching.
* Begeleiden van jonge projectleiders in hun doorgroeipad.
#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
×