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Leitung Sozialer Dienst; m​/w​/d – Nachfolge

in 42853, Remscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: opseo | Ganzheitliche Intensivpflege
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Gesundheitsmanagement, Projekt Manager, HR Manager, Generaldirektor
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) – Nachfolge gesucht
Location: Remscheid

Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) – Nachfolge gesucht

Willkommen bei 365°, einem mittelständischen Unternehmen mit 20-jähriger Erfahrung im Bereich der Intensivpflege. Unser Fokus liegt auf exzellenter Pflegequalität für unsere Klienten. Wir suchen für unsere dynamisch wachsende Verwaltung am Standort Remscheid, in Vollzeit, eine Leitung des sozialen Dienstes im Rahmen einer Altersnachfolge (m/w/d).

Deine

Aufgaben
  • Fachliche Verantwortung
    • Sozialrechtliche Beratung, insbesondere Sozialhilfeleistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts und Unterbringungskosten
    • Betreuung rund um BGB-Themen:
      Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht, Betreuungs- und Verwaltungsrecht
    • Wohn- und Teilhaberecht sowie angrenzende Rechtsbereiche
  • Leitung & Organisation
    • Führung eines Teams von ca. 35 Mitarbeitenden
    • Dienst‑ und Urlaubsplanung, Einarbeitung neuer Kolleg
      * innen
    • Führen von Mitarbeiter‑ und Jahresgesprächen
    • Stetige Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Strukturen
  • Qualität & Entwicklung
    • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen (z. B. Refresher für Betreuungskräfte)
    • Förderung einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre
    • Idealerweise Einsatz von Methoden der Mediation oder Supervision bei Konfliktsituationen
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Sozialrecht, Betreuungsrecht, Wohn‑ und Teilhaberecht sowie BGB-Themen
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung oder Verwaltung
  • Organisations‑ und Kommunikationsstärke mit einem hohen Maß an Empathie
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung, Personalplanung und Teamentwicklung
  • Wünschenswert:
    Ausbildung in Mediation oder Supervision
Deine Vorteile
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung mit der 1 % Regel
  • Work‑Life‑Balance, flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Firmeneigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online‑Angeboten:
    Bewegung (z. B. Gymondo), Ernährung (z. B. Weight Watchers) sowie Stressmanagement
Dein Kontakt

Bei Fragen steht Dir gerne unsere Teamleitung HR Tamara Sottile () unter 0175 893 0322 zur Verfügung.

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Du bist an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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