Nachhaltigkeitsmanager; m​/w​/d mit Schwerpunkt Umwelt- und Klimaschutz

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Umwelt- und Klimaschutz

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil von Bonava an unserem Hauptsitz in Fürstenwalde/Spree. Direkt am Bahnhof gelegen und nur 30 Minuten vom Ostkreuz entfernt, inkl. gesichertem Sitzplatz oder an einem anderen unserer Bürostandorten innerhalb von Deutschland.

In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch.

Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen:
Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.

Sie beraten unsere Managementebene und gestalten dadurch aktiv die Nachhaltigkeits- und Unternehmensstrategie mit, wobei Sie sowohl die Kostenwirksamkeit als auch die Umsetzbarkeit jeder Initiative berücksichtigen, um umweltfreundlich, sozialverträglich und ökonomisch nachhaltiges Bauen und Arbeiten zu ermöglichen.

• Sie steuern die Umsetzung der konzernweiten Nachhaltigkeitsagenda für Bonava in Deutschland und vertreten aktiv die deutsche Geschäftseinheit auf Konzernebene in nachhaltigen Belangen
• Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu ESG-Themen
• Sie definieren Initiativen zur Erreichung des Klimaziels und leiten diese an
• Sie sind für die interne und externe Kommunikation des Wissenstransfers und der
  -vermittlung nachhaltiger Themen verantwortlich
• Sie beraten unsere Projektteams zur projektbezogenen Nachhaltigkeit
• Sie bewerten, steuern und berichten zu allen Themen rund um die Klimaauswirkung (CO2 Fußabdruck) an die deutsche Geschäftsleitung und den Konzern
• Sie steuern und überwachen die Einhaltung von CSRD/ESRS Anforderungen

• Sie haben Ihr Studium in einem wirtschafts-/ingenieurwissenschaftlichen Fach mit Ausrichtung auf Umwelt, Ökologie und Nachhaltigkeit oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen
• Sie sind mindestens DGNB-Consultant o.ä. und verfügen über technisches Verständnis der Umsetzung nachhaltiger Ziele baulich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltschutz/-management konnten Sie bereits sammeln
• Sie bringen Kenntnisse zur CSRD/ESRS, Taxonomie und Lebenszyklusanalysen mit
• Als Nachhaltigkeitsbotschafter zeichnet Sie Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken aus
• Ihre ausgeprägte selbstständige, strukturierte, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement sind Basis für diese wertschöpfende Arbeit
• Sie bringen fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit sowie eine Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

• Sicherheit & Perspektive:
  Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Work-Life-Balance:
  Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
• Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, Job Bike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld
• Attraktives Arbeitsumfeld:
  Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke
• Gesundheit & Wohlbefinden:
  Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche
• Wertschätzung & Mitgestaltung:
  Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative

Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, , wenden.

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