Einrichtungsleitung für unsere Senioreneinrichtung; m/w/d/x
Verfasst am 2026-01-19
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Management
Gesundheitsmanagement -
Medizin/Gesundheitswesen
Gesundheitsmanagement, Gesundheitsverwaltung
Location: Bad Wilsnack
Stellenangebot:
Einrichtungsleitung für unsere Senioreneinrichtung (m/w/d/x)
Bad Wilsnack Vollzeit
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Bei den KMG Seniorenheimen sehen wir unsere Aufgabe darin, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Bewohner
* innen zu verbessern und zu erhalten. Der ältere Mensch mit seinen spezifischen
Anforderungen steht bei uns im Mittelpunkt. Unsere aufmerksamen und wertschätzenden Mitarbeiter
* innen bieten unseren Bewohner
* innen individuelle, fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation. Ein guter und freundlicher zwischenmenschlicher Umgang ist dabei Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
In unserer KMG Seniorenresidenz Haus Goethe finden 106 pflegebedürftige Menschen ein neues liebevolles Zuhause und den neuesten Standard in der Umsetzung einer zeitgemäßen Pflegekonzeption. Im Mittelpunkt steht der ältere Mensch mit seinen spezifischen
Anforderungen . Unsere aufmerksamen und wertschätzenden Mitarbeiter
* innen bieten unseren Bewohner
* innen individuelle, fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation.
Für unsere KMG Seniorenresidenz Haus Goethe in Bad Wilsnack suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische Führungspersönlichkeit (m/w/d/x) als Einrichtungsleitung ((m/w/d/x)) unbefristet in Vollzeit im Umfang 40 Stunden/Woche.
Nutzen Sie die Chance, eines unserer KMG Seniorenheime und das Wohlbefinden unserer Bewohner
* innen entscheidend zu prägen. Bei uns erhalten Sie den nötigen Freiraum, um Ihre Vorstellungen als Einrichtungsleitung (m/w/d/x) in der Altenpflege einzubringen und eigene Akzente zu setzen.
- Sie übernehmen die Leitung unserer KMG Seniorenresidenz unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse unserer Bewohner
* innen. - Im Fokus stehen für Sie die Sicherstellung einer optimalen Belegung und Wahrung einer kontinuierlich hohen Qualität der Bewohner
* innenversorgung sowie die Förderung des Qualitätsmanagements. - Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, Personalführung und
-entwicklung. Dabei wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie Mitarbeiter
* innen gewinnen, führen, motivieren und binden. - Als Einrichtungsleitung (m/w/d/x) berichten Sie direkt an die Geschäftsführung (m/w/d/x) der KMG Seniorenheime, die gemeinsam die Ziele der Einrichtung und die Herausforderungen in der täglichen Arbeit vorantreibt und weiterentwickelt.
- Sie repräsentieren das Seniorenheim nach Innen und Außen. Die Sicherstellung der kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Einrichtungen der Öffentlichkeit und Berufsgruppen in der Region gehört ebenfalls zu Ihrem täglichen Arbeitsalltag.
- Sie über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits-, Sozial- oder Wirtschaftswesen oder einen kaufmännischen Beruf verfügen.
- Sie die Qualifikation zur Heimleitung nach § 2 der Einrichtungenpersonalverordnung und entsprechende Anerkennung haben. Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung mit.
- für Sie eine ziel-, leistungs- und mitarbeiter
* innenorientierte Personalführung selbstverständlich ist und Sie ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis besitzen. - Sie über unternehmerisches Denken und Kundenorientierung gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeiter
* innen verfügen. - Sie über das nötige Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft verfügen, ein verbindliches Auftreten gepaart mit dem nötigen Organisations- und wertschätzenden Kommunikationsvermögen Ihr Profil abrundet.
- Perspektive:
Wir bieten Ihnen eine unternehmerisch verantwortungsvolle, interessante und vielfältige Tätigkeit in einem herzlichen, familiären Team, in dem eine Kommunikationskultur auf Augenhöhe, Wertschätzung und Freude an der täglichen Arbeit gelebt werden. Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten nach Ihren eigenen Ideen und Vorstellungen. - Vergütung:
Ein regional übliches Entgeltniveau mit transparenter Gehaltsentwicklung zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sind für uns selbstverständlich. - Führung:
Weil es uns wichtig ist, dass unsere Führungskräfte ihre Rolle professionell gestalten und reflektieren…
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