Supply Chain Manager; gn

Für ein handwerkliches Traditionsunternehmen aus dem Raum Oldenburg (nördlich) suchen wir schnellstmöglich einen Supply Chain Manager (gn) in Vollzeit.

Das moderne, familiengeführte Unternehmen zeichnet sich durch regionale Verwurzelung, hohe Mitarbeiter-Expertise und einem klaren Fokus auf Zuverlässigkeit und Qualität aus.

• Bruttojahresgehalt bis zu 80.000 € abhängig von Qualifikation/Berufserfahrung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Familie optimal übereinzubringen
• Jede Menge Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Raum für die persönliche Entwicklung
• Tarifangelehnte Arbeitsbedingungen in einem famili ären Betriebsumfeld, was t äglich nicht nur durch eine gelebte DU-Kultur, offene T üren, Kommunikation auf Augenh öhe uvm. gezeigt wird

• Weiterentwicklung von bestehenden Strukturen im Bereich Einkauf, Lager und Logistik inkl. Definition von neuen Prozessen/Strukturen
• Durchf ühren von Digitalisierungsprojekten und dadurch heben von Optimierungsmöglichkeiten bzw. Identifizierung von Synergien
• Enge Zusammenarbeit/Austausch mit allen Fachbereichen
• Verantwortung für bis zu 5 Mitarbeiter inkl. dessen Coaching und Weiterentwicklung

• Abgeschlossenes Studium (B etriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management) oder Weiterqualifizierung zum Techniker /Fachwirtfür Lager/Logistikbzw. in Supply Chain Management
• Einschl ägige Erfahrung als Supply Chain Manager bzw. in vergleichbarer Position
• Hohe Affinität für digitale Prozesse b z w. Erfahrung mit ERP-Systemen sowie dessen Einf ührung bzw. Weiterentwicklung
• Idealerweise Erfahrung in der Teamleitung
• Fließende Deutschkenntnisse
• Lust, ein Unternehmen aktiv beim Wachstum bzw. der digitalen Transformation zu begleiten!

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung und beraten Sie gerne individuell.

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.