Standortleiter​/-in Kontraktlogistik; w​/m​/d

Die V&V Dabelstein Logistik GmbH ist ein mittelständisches Logistikunternehmen mit Stammsitz in Mannheim.

Wir sind Spezialisten für Kontrakt-, Webshop- und Luftfrachtlogistik. Durch enge Zusammenarbeit mit dem Kunden liefern wir maßgeschneiderte integrierte Logistik-Systemlösungen für groß- und mittelständische Unternehmen. Dabei werden moderne webbasierte IT-Techniken mit bewährten Logistikkonzepten verknüpft.

Unsere Erfolgsgeschichte schreibt sich schon über viele Jahre fort. Durch kontinuierliches Wachstum in den vergangenen Jahren wird unser motiviertes Team ständig erweitert. Für unseren neuen Standort in Schifferstadt suchen wir aktuell im Rahmen eines Neuprojektes eine(n)

Standortleiter/-in Kontraktlogistik (w/m/d)

• Wirtschaftliche Steuerung & P&L-Verantwortung: Überwachung des Budgets, Kontrolle der Kostenstellen und Sicherstellung der Profitabilität des Standorts.
• Strategische Personalplanung: Verantwortung für das gesamte Team (24 Mitarbeiter /
  -innen), inklusive Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Urlaubsplanung für den 2-Schicht-Betrieb inkl. Samstagsarbeit.
• Key Account Management: Erster Ansprechpartner für die Kontraktlogistik-Kunden vor Ort. Sicherstellung aller Service Level Agreements
• Prozessoptimierung (Continuous Improvement): Analyse von Schwachstellen und Implementierung effizienterer Abläufe, um die 24.000 qm optimal zu nutzen.
• Compliance & Sicherheit: Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Brandschutz und Einhaltung gesetzlicher Lagerungsvorschriften
• Infrastruktur-Management: Verwaltung des Standorts selbst, von der Instandhaltung der Flurförderzeuge und Lagertechnik

• Ausbildung: Studium mit Schwerpunkt Logistik/BWL oder eine Meister-Qualifikation (z.
  
  B. Logistikmeister) mit langjähriger Berufserfahrung.
• Führungserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams (hier: 24 MA) und der Steuerung von Schichtmodellen (2-Schicht + Samstag).
• Kennzahlen-Expertise: Sicherheit in der Steuerung nach KPIs (Durchlaufzeiten, Pick-Fehlerquote, Flächennutzungsgrad) und Budgetverantwortung
• IT-Kompetenz: Tiefgehende Kenntnisse in Warehouse Management Systemen oder spezialisierter Mittelstands-Software.
• Projektmanagement: Erfahrung bei der Implementierung von Neukunden oder dem Ramp-up neuer Standorte.
• Durchsetzungsstarke Führung: Motivierender Führungsstil, der auch bei hoher Arbeitslast im Schichtbetrieb stabil bleibt.
• Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten gegenüber dem Team sowie bei Verhandlungen mit Kunden und Dienstleistern.
• Problemlösungskompetenz: Hands-on-Mentalität, um operative Störungen auf 24.000 qm schnell und pragmatisch zu lösen.
• Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Logistikprozesse zu durchdringen und in Zahlen abzubilden

• Abwechslungsreiches Berufsumfeld
• Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld
• Motiviertes Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• Mitarbeiterbenefits wie Jobrad, flexible Arbeitszeiten, BAV