Försterin​/Förster als Leiterin bzw. Leiter; m​/w​/d des Bereichs Forsten am Amt für Ernährung, Landwirtschaft und

Försterin/Förster als Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) des Bereichs Forsten am Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Karlstadt

Ihre Aufgaben
Leitung des Bereichs Forsten (fünf Abteilungen) mit ca. 38 Beschäftigten im Bereich Forsten, inkl. Stellvertretung der Behördenleitung
Leitung der Unteren Forstbehörde mit regionaler Zuständigkeit für die Landkreise Main-Spessart und Miltenberg sowie für den Landkreis und die Stadt Aschaffenburg
Leitung einer Abteilung und insoweit unmittelbare Führung von sechs Beschäftigten, darunter drei Reviere
Vollzug von Gesetzen und Verordnungen sowie Mitwirkung in Verfahren als Träger öffentlicher Belange für den Bereich des Amtes
Beratung und Förderung des Privat- und Körperschaftswaldes sowie der Forstwirtschaftlichen Zusammenschlüsse
Zusammenarbeit mit den Forstwirtschaftlichen Zusammenschlüssen (neun im Amtsbereich)
Zusammenarbeit mit anderen Behörden des Freistaates Bayern
Erfüllung des waldpädagogischen Auftrags
Fachliche Verantwortung für die Darstellung des Bereichs in der Öffentlichkeit
Betriebsleitung im Körperschaftswald mit 11 Besitzeinheiten (mit Betriebsleitung und Betriebsausführung)
Besondere Arbeitsschwerpunkte der kommenden Jahre ist die Realisierung der waldpädagogischen Projekte:
»Bildungszentrum für Wald und Gesellschaft« (neu zu schaffende Einrichtung mit Standort im Landkreis Aschaffenburg)
»Klima-Wald-Erlebnis«-Parcour am »Bischborner Hof« (im Landkreis Main-Spessart)

Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungstätigkeit mit umfassender disziplinarischer und fachlicher Personalführung eines größeren Teams sowie Mitarbeiterentwicklung (Mitarbeitende fordern und fördern sowie Mitarbeitermotivation und Delegation)
Überzeugendes persönliches Auftreten
Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft sowie Fähigkeit zum Ergreifen von Initiativen
Freude an der Netzwerkarbeit
Ausgeprägte Gesprächskompetenz, vor allem im Umgang mit Konflikten und im Lösen von Problemen
Erfahrung im Besprechungsmanagement und in der Moderation
Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kooperation
Ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln
Identifikation mit den Zielen der Bayerischen Forstverwaltung
Loyalität gegenüber dem Dienstherrn/Arbeitgeber
Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit

Bewerberkreis / Eingruppierung
Wir suchen Personen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem forstlichem Hochschulstudium und mit der Qualifikation für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Forstdienst, mit Einstieg in der vierten Qualifikationsebene (Große forstliche Staatsprüfung) mit Abschlussnote mindestens befriedigend und mehrjähriger Erfahrung in einer Führungsposition (vgl. oben).
Übernahme in einem Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 15+AZ
Bei Übernahme in einem TV-L-Arbeitsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei entsprechender Tätigkeit bis zu Entgeltgruppe E 15 TV-L.

Unsere Leistungen

Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.

B. 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
Flexible Einteilung der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung) und Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten (Homeoffice)
Vielseitige Fortbildungsangebote
Betriebliche Gesundheitsförderung
Moderne Mobilitätsangebote wie Job Bike Bayern (Fahrradleasing), kostenfreie Parkmöglichkeit am Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Karlstadt

Hinweise

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; eine Teilzeit kommt nur unter bestimmten Voraussetzungen in Betracht.
An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen. Wird die Beteiligung der Gleichstel-lungsbeauftragen am Vorstellungsgespräch gewünscht, ist dies ebenfalls im Bewerbungsschreiben zu beantragen.
Die Stelle erfordert eine uneingeschränkte physische Tauglichkeit für Außendiensttätigkeiten im Gelände. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und…